【正文】 任感、崇高的歷史使命感和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到教育活動(dòng)中去，真正使自己在思想觀念上有新的轉(zhuǎn)變、作風(fēng)形象上有新的提升、各項(xiàng)工作上有新的突破，為實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！第四篇：“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)總結(jié)。二是強(qiáng)化崗位訓(xùn)練。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、金融、法律和科技等現(xiàn)代知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助組工干部形成適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是實(shí)行組工干部聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)記實(shí)制度，將聯(lián)系對(duì)象的基本情況和調(diào)研、幫扶、回訪、反饋情況作好記錄。一是推進(jìn)干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹立重能力、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化組工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。4．把“從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍”的要求落到實(shí)處。5．開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。緊緊抓住全市廣泛開展“增強(qiáng)黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員作用”主題實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，緊密結(jié)合我部實(shí)際，認(rèn)真開展“組織一次學(xué)習(xí)、召開一次專題組織生活會(huì)、做一次公開承諾、上一次黨課、建立一張黨員情況記錄卡、寫一篇心得體會(huì)、組織一次征文、組織一次考試”的“八個(gè)一”活動(dòng)。從提高黨員干部和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容。其次是圍繞中心服務(wù)大局，扎實(shí)做好黨支部換屆選舉工作。組織全體黨員觀看《廉潔從政若干準(zhǔn)則》講座和反腐警示教育宣傳片，對(duì)廣大黨員干部筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線有很深的教育意義。通過活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨團(tuán)員參與文明創(chuàng)建、服務(wù)文明創(chuàng)建、奉獻(xiàn)文明創(chuàng)建的精神，展現(xiàn)我支部黨員的風(fēng)采。換屆選舉工作圓滿結(jié)束。部分黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部不顧舟車勞累，連續(xù)出差在外地尋找信息，招商引商，以自己的實(shí)際行動(dòng)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)與表率。三、集中精力做好整改落實(shí)各項(xiàng)舉措說一千，道一萬，任何困難和問題都只有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中才能取得成效，對(duì)于存在的突出問題，我支部將根據(jù)工作安排以及存在問題的輕重緩急認(rèn)真進(jìn)行整改，在我支部完成了初步的整改措施后，于10月開展了群眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，通過群眾測(cè)評(píng)，黨員干部和職工群眾對(duì)我局開展的“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)是滿意的，對(duì)于一時(shí)難以解決的問題，支部也向干部職工說清楚，力爭(zhēng)在下一步的工作中加以解決。通過召開民主生活會(huì)、討論、設(shè)立意見箱等形式查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的問題，對(duì)征集到的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理，并如實(shí)向存在問題的干部進(jìn)行反饋。增進(jìn)企業(yè)溝通，挖掘企業(yè)潛力，達(dá)到增加稅源，以商引商。在黨的89周年誕辰來臨之際，我支部組織全體黨員干部開展了一系列活動(dòng)：一是重溫入黨誓詞；二是為革命先烈掃墓，緬懷革命先烈；三是慰問困難黨員和群眾。文明路口志愿者交通值勤活動(dòng)。黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，深入全面了解和掌握了黨組織換屆選舉前的準(zhǔn)備工作情況，以及有關(guān)推選程序、人員建議名單、選舉流程等方面的安排情況，圓滿完成了換屆選舉工作。每名黨員干部都制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每人每天至少抽出1小時(shí)的時(shí)間自學(xué)、每周組織集中學(xué)習(xí)、定期檢查學(xué)習(xí)心得筆記制度。首先加強(qiáng)了黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。加大對(duì)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)和先進(jìn)典型的宣傳力度，發(fā)揮典型示范作用，形成正確的輿論導(dǎo)向，提高干部群眾對(duì)組織部門和組工干部形象的認(rèn)可度，促進(jìn)全區(qū)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的深化拓展。二是搞好經(jīng)常性的監(jiān)督，向社會(huì)公布監(jiān)督電話，傾聽各方面的意見建議，切實(shí)抓好組織部門和組工干部隊(duì)伍的建設(shè)。三是完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔制度，大膽提拔德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、年輕有為的干部，關(guān)注重用埋頭苦干、實(shí)績(jī)突出、不事張揚(yáng)的干部，不讓干實(shí)事的人吃虧、不讓老實(shí)人吃虧。圍繞區(qū)委九屆七次全會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合組織工作的實(shí)際，針對(duì)影響和制約全區(qū)組織工作科學(xué)發(fā)展的問題，尤其是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以“圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子”、“圍繞科學(xué)發(fā)展強(qiáng)隊(duì)伍聚人才”、“圍繞服務(wù)一城三區(qū)建設(shè)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)”以及提高選人用人公信度、滿意度為重點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究，到基層去、到群眾當(dāng)中去，查找問題，分析原因，落實(shí)解決問題的辦法和措施，探索建立“問需于民、問計(jì)于民、問政于民、問效于民”的長(zhǎng)效機(jī)制。一是開展組工干部下基層活動(dòng)。建立完善理論學(xué)習(xí)、崗位職責(zé)、組工調(diào)研、信息考評(píng)等獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在組織系統(tǒng)營造比覺悟、比形象、比口碑、比創(chuàng)新、比執(zhí)行力的良好氛圍。開展普通黨員講黨課活動(dòng)，突出思想政治教育主題，結(jié)合組織工作與科學(xué)發(fā)展，每月安排一名組工干部講一次黨課。在各機(jī)關(guān)科室和監(jiān)區(qū)設(shè)置了10個(gè)黨員先鋒示范崗；以黨小組為單位，按照工作職責(zé)范圍劃分黨員責(zé)任區(qū)，明確創(chuàng)建主題、工作目標(biāo)和實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化黨員在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的示范帶頭作用。把今年確定為“基層黨建工作落實(shí)年”，重點(diǎn)抓好黨建工作。結(jié)合組織工作和政工干部實(shí)際，把深化拓展活動(dòng)的成功做法轉(zhuǎn)化為完善的制度機(jī)制、推進(jìn)工作落實(shí)的具體措施，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。圍繞組織部門如何更好地服務(wù)監(jiān)獄科學(xué)發(fā)展和組織工作自身科學(xué)發(fā)展兩大任務(wù)開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，尋求路子、研究方法。進(jìn)一步深化崗位練兵活動(dòng)，立足信息化建設(shè)的需求，圍繞掌握基本業(yè)務(wù)知識(shí)、基本公文寫作能力、基本計(jì)算機(jī)操作技能和互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，深入推進(jìn)崗位競(jìng)賽活動(dòng)，使政工干部進(jìn)一步熟悉組工業(yè)務(wù)、政策法規(guī)和工作程序，練好基本功。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)