3計(jì)生委“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案(文件)
【正文】 確定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。王熠立書記、趙向英副主任負(fù)責(zé)聯(lián)系基層工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系點(diǎn)報(bào)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通過調(diào)研，進(jìn)一步深入了解基層工作現(xiàn)狀，征求對(duì)改進(jìn)和提高工作的意見。蹲點(diǎn)調(diào)研結(jié)束后，要形成調(diào)研報(bào)告。對(duì)過去公開承諾和服務(wù)社會(huì)群眾的事項(xiàng)查遺補(bǔ)缺，努力在提高服務(wù)質(zhì)量和水平上有所突破。在開展 “ 學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型 ” 機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，我委要結(jié)合工作職能，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序公開 上墻，便于群眾辦事和監(jiān)督。圍繞汲取 XX 縣區(qū) “7X8226。 議事談心，征求意見。要分別與縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、街道辦事處，計(jì)生局、企業(yè)主管部門聯(lián)合開展懇談活動(dòng)。 （三）集中攻堅(jiān)，破解難題階段（ 8 月初 — 10 月底） 開展 “ 主動(dòng)出擊、破解難題 ” 專項(xiàng)行動(dòng)。做到一個(gè)難題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一個(gè)方案、一抓到底。 整飭紀(jì)律，嚴(yán)查不作為，亂作為行為。 （四）群眾評(píng)議、深化拓展階段（ 11 月初 — 12 月底） 建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。單位的制度規(guī)范要輯印成冊(cè)，報(bào)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 撰寫報(bào)送活動(dòng)總結(jié)。適時(shí)召開 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)總結(jié)推進(jìn)會(huì)議，全面總結(jié)一年來開展活動(dòng)的情況，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，就進(jìn)一步推進(jìn)和深化作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署?？偨Y(jié)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后， 12 月中旬前報(bào)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。結(jié)合年度 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，對(duì)開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。特別是首辦責(zé)任人制度、 ab 崗制度、行政問責(zé)制、導(dǎo)向激勵(lì)制、考核評(píng)議制、限時(shí)辦結(jié)制。主要檢查出勤作息制度執(zhí)行情況、值班在崗情況、工作態(tài)度、工作效率情況、基層單位和群眾反映干部作風(fēng)方面的情況，對(duì)不作為、亂作為的典型案例輕者批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。組織單位全 體黨員干部與聯(lián)系點(diǎn)黨組織、黨員結(jié)對(duì)幫扶，發(fā)揮機(jī)關(guān)單位在信息、資金、人才、管理等方面的優(yōu)勢(shì)，圍繞改善民生，脫貧致富，改善群眾生活，加大對(duì)基層的幫扶力度。實(shí)行破解難題責(zé)任制，每位領(lǐng)導(dǎo)和主管科室聯(lián)系 2 個(gè)縣區(qū)，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個(gè)村。 開展業(yè)務(wù)崗位練兵。重點(diǎn)是向破產(chǎn)企業(yè)下崗職工，社區(qū)計(jì)生協(xié)管員、村干部和育齡群眾座談?wù)?求意見。重點(diǎn)進(jìn)行 “ 四查四治 ” 活動(dòng)，即查黨員干部對(duì)人民群眾的感情，整治對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；查黨員干部 隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治黨員干部不作為甚至亂作為的問題；查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)的能力，整治執(zhí)行 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 力不強(qiáng)的問題；查各種不安全不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題，真正使廣大黨員干部思想
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