3貫徹十六屆六中全會(huì)精神體會(huì)文章(文件)
【正文】 制、突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，堅(jiān)持依法辦事、按政策辦事，確保各 類(lèi)矛盾和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好。 六、堅(jiān)持以文化孕育和諧 —— 建設(shè)高度文明的和諧東灘。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司即將下發(fā)的《企業(yè)文化建設(shè)綱要》和相關(guān)配套文件，按照系統(tǒng)化、科學(xué)化、實(shí)用化要求，整合和建立企業(yè)價(jià)值理念體系、行為規(guī)范體系、管理創(chuàng)新體系、視覺(jué)識(shí)別體系，創(chuàng)建特色鮮明的企業(yè)文化建設(shè)體系。廣泛開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富 XX縣區(qū)生活，陶冶職工情操，提升 XX 縣區(qū)整體文明程度。東灘煤礦新班子調(diào)整以來(lái)，始終堅(jiān)持把解決職工群眾切身利益和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題放在首位，認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改措施，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事辦好事，促進(jìn)黨群干群關(guān)系有了新的融洽。認(rèn)真落實(shí)依靠方針，創(chuàng)新民主管理民主監(jiān)督機(jī)制，深化和拓展礦務(wù)公開(kāi)，及時(shí)把企業(yè)的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的重要事項(xiàng)、涉及職工切身利益的問(wèn)題、與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題等主要內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。 《貫徹十六屆六中全會(huì)精神體會(huì)文章》來(lái)源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀貫徹十六屆六中全會(huì)精神體會(huì)文章。健全完善幫扶救助體系和職工利益保障體系，積極開(kāi)展扶貧送溫暖活動(dòng)，關(guān)注弱勢(shì)群 體，切實(shí)解決好特困戶、困難職工、家屬、上學(xué)困難的職工子女的特 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 殊困難。進(jìn)一步加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)建立的領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，及時(shí)了解職工群眾的所思、所盼、所求；對(duì)事關(guān)職工群眾切身利益的事項(xiàng)，虛心聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，主動(dòng)接受職工群眾 監(jiān)督。職工群眾是構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)的主體。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司區(qū)隊(duì)班組建設(shè)工作會(huì)議精神，制定實(shí)施《加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)實(shí)施 意見(jiàn)》，抓基層，打基礎(chǔ)，練隊(duì)伍，提高區(qū)隊(duì)班組管理水平和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)，既需要有雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和物質(zhì)保障，又需要強(qiáng)大的精神支撐和良好的文化條件。落實(shí)不穩(wěn)定事件處置預(yù)案，積極預(yù)防和處置群體性事件，杜絕大規(guī)模集體上訪。當(dāng)前， XX縣區(qū)總體形勢(shì)比較穩(wěn)定，但隨著主輔分離輔業(yè)改制的深入推進(jìn)， XX 縣區(qū)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益格
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