3貫徹十七屆四中全會精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作匯報材料(文件)
【正文】 國市縣鄉(xiāng)黨委換屆座談會上作了交流。實(shí)行 “ 三考 ” ，綜合評定干 部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況：一是考試。三是考評。 （二）創(chuàng)新培訓(xùn)形式， “ 教學(xué)、送學(xué) ” 并重 我們緊緊圍繞發(fā)展需求，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的吸引力。我縣邀請江蘇王文其、孫建倉兩位領(lǐng)導(dǎo)對全縣進(jìn)行全民創(chuàng)業(yè)、招商引資等方面培訓(xùn)，在全縣形成了解放思想、全民創(chuàng)業(yè)的新熱潮，兩年來，涌現(xiàn)各類創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵 200 余人。 （三）嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用，激發(fā) “ 重學(xué) ” 熱情 一是及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門反饋干部學(xué)習(xí)情況，對獲紅卡干部提出整改意見和建議。通過嚴(yán)格培訓(xùn)考核管理，激發(fā)了黨員干部的 “ 重學(xué) ” 熱情。二是以被省、市確定為 “ 科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為 ” 試點(diǎn)縣為契機(jī)，深化干部人事制度改革。嚴(yán)格“ 三卡 ” 考核，辦好 “ 古莘大講堂 ” 和流動黨校，突出針對性，富有實(shí)效性，開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作， 3 年內(nèi)把科級干部輪訓(xùn)一遍， 5年把農(nóng)村干部輪訓(xùn)一遍。在機(jī)關(guān)黨組織開展 “ 建和諧班子、 第 7 頁 共 7 頁 帶和諧隊伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān) ” 活動。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村 “ 第一書記 ” 和部門包村，履行 “ 五幫一代 ” 職能。 六是落實(shí) “ 六個一 ” 黨建責(zé)任體系，深化組工干部 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，努力形成加強(qiáng)黨建工作的合力，進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在解放思想中求發(fā)展，在改革創(chuàng)新中求突破，不斷提高黨建工作水平，為推進(jìn) “ 三大三創(chuàng)四加快 ” 重點(diǎn)工作提供堅強(qiáng)有力的思想組織保證。實(shí)行現(xiàn)任農(nóng)村干部績效工資和離任村主要干部定補(bǔ)制度。五是建設(shè)高素質(zhì)的黨組織帶頭人隊伍，努力培育 “ 雙強(qiáng) ” 型農(nóng)村干部隊伍。堅持“ 兩突出一提高 ” ，開展 “ 千名干部包聯(lián)農(nóng)戶促增收 ” 活動，推行村級黨組織升級晉檔。建立人才工作聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才和人才工作
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