3貫徹執(zhí)行法官法情況的匯報(文件)
【正文】 關(guān)部門、社會各界的支持配合。 （四）辦案經(jīng)費緊張，辦公條件尚需改善。 （二）法官職級、待遇未得到有效落實。以上四個機制的初步建立，對廣大審判人員思想觀念的更新，執(zhí)法行為的約束產(chǎn)生了較好的作用。并通過狠抓制度的貫徹 落實，堵塞了管理中的漏洞，約束了管理中諸多不規(guī)范行為，使得管理水平有明顯提高。 （三）大力加強制度建設為貫徹《法官法》，使全院干警適應日益繁重的審判需要，切實提高工作質(zhì)量和效率，真正鞭策后進，實現(xiàn) “ 抓管理、強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)一流 ” 的奮斗目標，我院結(jié)合實際，大力加強機制和制度建設。一是根據(jù)《公民道德建設實施綱要》和《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》，結(jié)合審判工作和隊伍建設實際，進一步建立完善法官職業(yè)道德相關(guān)制度，建立建全各個崗位的道德規(guī)范和行為準則，加強對法官工作和生活的管理和監(jiān)督，從考核的內(nèi)容、辦法、標準、組織領(lǐng)導等方面進行規(guī)范，使法官的職業(yè)道德考核有章可循。 2024 年，增補一名 33 歲的年輕同志任黨組成員、副院長，對現(xiàn)職中層領(lǐng)導干部采取自愿報名、民主測 評、競爭上崗的辦法，進行了崗位交流，為今后干部隊伍的進一步年輕化打下了基礎。一是進一步完善符合法官職業(yè)化特點的法官管理體制，從制度上確保法官依法履行職權(quán)，維護司法公正。 第 2 頁 共 6 頁 2024 年法官等級評定時，晉升一級法官 1 人。1998 年法官實行等級評定后，首評參加人數(shù)為 30 人，其中，四級高級法官 8 人，一級法官 8 人，二級法官 2 人，三級法官 1 人，四級法官 10 人，五級法官 1 人。 第 1 頁 共 6 頁 貫徹執(zhí)行法官法情況的匯報
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