3激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為心得(文件)
【正文】 掛聯(lián)等有效措施，對(duì)年輕干部實(shí)行多途徑、多領(lǐng)域的能力培養(yǎng)，開辟年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力提升快車道。三是定期開展主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)年輕干部參與農(nóng)村建設(shè)的積極性，引導(dǎo)年輕干部關(guān)注社會(huì)發(fā)展問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)年輕干部的社會(huì)責(zé)任感。一是通過(guò)老基層干部結(jié)對(duì)幫帶等形式，選派年輕干部到后進(jìn)村、問(wèn)題村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員，強(qiáng)化一線實(shí)踐鍛煉，提升年輕干部服務(wù)基層、服務(wù)群
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