3機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇方案(文件)
【正文】 保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核、考察情況及討論內(nèi)容等情況 。 七、其它事項(xiàng) 競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇任職期限均為 三年。 本次競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇只作為績(jī)效考核確定崗位的依據(jù)，所涉人員原有的人事關(guān)系保持不變。 八、時(shí)間安排 競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名時(shí)間： 2024 年 2 月 10 日至 12 日 競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯時(shí)間： 2024 年 2 月 16 日 雙向選擇申報(bào)時(shí)間： 2024 年 2 月 19 日至 20 日 。如本人不服從安排的，作待崗處理。 任職期內(nèi)，如競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部需要辭職，需以書(shū)面形式 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 陳述辭職原因提交鎮(zhèn)黨委研究決定。參加競(jìng)爭(zhēng)的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中弄虛作假，搞拉票等非組織活動(dòng)。要保證競(jìng)爭(zhēng)上崗的公開(kāi)、公平、公正，尊重考核考察結(jié)果和民意，不準(zhǔn)事先內(nèi)定意向人選 。待崗期間不得領(lǐng)取績(jī)效工資。由個(gè)人根據(jù)公布的崗位填寫(xiě)《水塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員雙向選擇崗位申報(bào)表》交鎮(zhèn)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，職工最多可同時(shí)填報(bào)兩個(gè)崗位。對(duì)任用人員分別報(bào)組織、人事部門(mén)備案。 決定任命。 組織考察。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 民主測(cè)評(píng)。 演講和答辯。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的各職位，參與競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)與職位所需人數(shù)的比例不得低于 2： 1，方可進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，如未達(dá)到規(guī)定人數(shù)比例，則該崗位不再實(shí)行
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