3機(jī)關(guān)總結(jié)會議致辭稿(文件)
【正文】 響，科級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核、后備干部補(bǔ)充工作沒有開展， 第 5 頁 共 9 頁 人才培養(yǎng) ?50 人 ? 計劃沒有實(shí)施，個別軟弱渙散黨組織整頓還不夠徹底。個別組工干部工作熱情不高，主動擔(dān)責(zé)的意識不強(qiáng)；個別干部人生目標(biāo)定位不高，開展學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)赴不下身子，個人的政治修養(yǎng)、工作作風(fēng)、能力水平，還有不小差距。 一要抓學(xué)習(xí)，堅定信念，提升素質(zhì)。全體干部職工都要帶頭學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，掌握核心要義和精神實(shí)質(zhì)，做到真懂、真信、真用，不斷凈化思想靈魂，切實(shí)增強(qiáng)政治定力。要全面學(xué)習(xí)其他知識，增強(qiáng)大局意識。要堅持不懈鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果。要推動從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。制定出臺急需緊缺人才引進(jìn)、人才管理考核等 7 項制度辦法；加強(qiáng)人才培訓(xùn)，舉辦赴外專題培訓(xùn)班 3 期以上；引進(jìn)一批急需緊缺人才，組織評選并落實(shí)全縣第二批優(yōu)秀人才各項待遇，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。不斷深化先鋒引領(lǐng)行動、在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)、雙聯(lián)共建等活動，規(guī)范落實(shí)黨建項目化管理、星級黨組織創(chuàng)評和黨建品牌創(chuàng)建等工作，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。探索建立以每名組工干部聯(lián)系 1 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及 2 個縣直部門（單位）為主要內(nèi)容的 ?1+2?包聯(lián)制度，及時了解掌握班子運(yùn)行情況，加強(qiáng)對基層黨建及人才工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)解決部分黨組織不會抓、抓不好的問題。堅持把各級黨組織班子及書記抓基層黨建工作情況作為選干部、配班子的直接依據(jù)，更加強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用；要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，對干部隊伍管理出現(xiàn)重大問題、基層黨建及人才工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)不力的黨組織及其主要負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保各項工作任務(wù)落實(shí)。以鞏固拓展部機(jī)關(guān)教育實(shí)踐活動成果為抓手，切實(shí) 抓好各項整改任務(wù)落實(shí)；繼續(xù)開展 ? 踐行 ‘ 三嚴(yán)三實(shí) ’‘ 聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公道正派樹形象 ’ 主題活動 ? ，不斷深化機(jī)關(guān) ? 雙聯(lián) ? 行動，在實(shí)踐中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；深化機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動，不斷提高機(jī)關(guān)工作效能。要持續(xù)嚴(yán)肅紀(jì)律。 謝謝大家。 同志們，組織工作任務(wù)很重，組工干部使命光榮。風(fēng)正、氣順、心齊的良好干部創(chuàng)業(yè)環(huán)境，是推動事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。始終堅持把改進(jìn)作風(fēng)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和嚴(yán)肅紀(jì)律牢牢抓在手上，努力樹立組織部門的良好形 第 9 頁 共 9 頁 象。在全面落實(shí)季度通報、半年督查、年終考核等現(xiàn)有工作制度的同時，強(qiáng)化過程管理，把功夫下在平時，更加注重在平時了解掌握考察干部的德才表現(xiàn)，更加注重通過隨機(jī)抽查、現(xiàn)場查看等 方式落實(shí)基層黨建
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1