3積極推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作(文件)
【正文】 題的系列活動(dòng)，把黨的作用力、影響力寓于形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動(dòng)之中，力求使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在參與中煅煉自已，提高自身的政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在今后的工 作中，我們將認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，著力抓好以下幾個(gè)方面的工作。要把這項(xiàng)工作的成效，作為考核各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。各級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)要深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清企業(yè)的基本情況和工作中存在的問(wèn)題，根據(jù)不同情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。 ⒊ 堅(jiān)持原則，注重實(shí)效。重點(diǎn)解決 “ 有黨員、無(wú)組織 ” 、 “ 有組織、無(wú)上級(jí) ” 的問(wèn)題。非公有制經(jīng)濟(jì)組織類型各異，情況千差萬(wàn)別。對(duì)從國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制而來(lái)的非公有制企業(yè)黨組織，要指導(dǎo)他們繼續(xù)借鑒運(yùn)用已有的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，大膽探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法。二是建立完善黨組織工作制度。要積極主動(dòng)開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，爭(zhēng)取必需的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證黨組織活動(dòng)正常開(kāi)展。深入開(kāi)展黨的基本路線、群眾觀點(diǎn)和黨員標(biāo)準(zhǔn)、組織紀(jì)律、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，著重解決非公有制企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄、雇傭思想和拜金主義嚴(yán)重等問(wèn)題，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺(jué)悟，牢固樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和馬克思主義的價(jià)值觀、人生觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。選配非公有制 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 經(jīng)濟(jì)黨組織主要負(fù)責(zé)人，首先要按《黨章》的規(guī)定和必要的程序從企業(yè)內(nèi)部黨員中產(chǎn)生，如企業(yè)中暫無(wú)合適人選的，由上級(jí)黨組織推薦或選派臨時(shí)負(fù)責(zé)人先行開(kāi)展工作，再通過(guò)培養(yǎng)、調(diào)劑等辦法逐步解決。 總之，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們決心在省委組織部的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，重視在理論和實(shí)踐上積極探索加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效辦法和途徑，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，研究新對(duì)策，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的整體水平。對(duì)黨組織的主要負(fù)責(zé)人，要賦予其與職務(wù)相適應(yīng)的責(zé)任和權(quán)利。大量實(shí)踐證明，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作能否搞好，能否發(fā)揮作用，在很大程度上取決 于黨組織主要負(fù)責(zé)人能力的強(qiáng)弱，素質(zhì)的高低。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的思維方式、認(rèn)識(shí)水平、生產(chǎn)目的、價(jià)值觀念存在一定差距，加之黨員來(lái)源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。 繼續(xù)扎實(shí)推行向非公有 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 制經(jīng)濟(jì)組織中派駐黨建指導(dǎo)員制度等，為非公有制企業(yè)黨組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。一 是合理界定職能作用，確定黨組織工作目標(biāo)。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)比較好的企業(yè)黨組織，要重點(diǎn)幫助他
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