3積極推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作(文件)
【正文】 題的系列活動，把黨的作用力、影響力寓于形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動之中，力求使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實現(xiàn)自身的價值，在參與中煅煉自已，提高自身的政治素質(zhì)和工作本領，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在今后的工 作中，我們將認真貫徹黨的十六大精神，堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，著力抓好以下幾個方面的工作。要把這項工作的成效，作為考核各級黨委和領導干部政績的一項重要內(nèi)容，強化督促檢查，促進工作落實。各級黨組織和有關部門要深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清企業(yè)的基本情況和工作中存在的問題，根據(jù)不同情況，加強分類指導。 ⒊ 堅持原則，注重實效。重點解決 “ 有黨員、無組織 ” 、 “ 有組織、無上級 ” 的問題。非公有制經(jīng)濟組織類型各異，情況千差萬別。對從國有、集體企業(yè)轉制而來的非公有制企業(yè)黨組織，要指導他們繼續(xù)借鑒運用已有的成功經(jīng)驗和做法，大膽探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法。二是建立完善黨組織工作制度。要積極主動開辟活動場所，爭取必需的活動經(jīng)費，保證黨組織活動正常開展。深入開展黨的基本路線、群眾觀點和黨員標準、組織紀律、價值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，著重解決非公有制企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄、雇傭思想和拜金主義嚴重等問題，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，牢固樹立建設有中國特色社會主義的堅定信念，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和馬克思主義的價值觀、人生觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。選配非公有制 第 10 頁 共 10 頁 經(jīng)濟黨組織主要負責人，首先要按《黨章》的規(guī)定和必要的程序從企業(yè)內(nèi)部黨員中產(chǎn)生，如企業(yè)中暫無合適人選的，由上級黨組織推薦或選派臨時負責人先行開展工作，再通過培養(yǎng)、調(diào)劑等辦法逐步解決。 總之，加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作是一項長期而艱巨的任務，我們決心在省委組織部的具體指導下，進一步加強領導，統(tǒng)一認識，重視在理論和實踐上積極探索加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的有效辦法和途徑，認真搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新對策，不斷總結實踐經(jīng)驗，努力提高非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的整體水平。對黨組織的主要負責人，要賦予其與職務相適應的責任和權利。大量實踐證明，非公有制經(jīng)濟組織中的黨建工作能否搞好，能否發(fā)揮作用，在很大程度上取決 于黨組織主要負責人能力的強弱，素質(zhì)的高低。由于非公有制經(jīng)濟組織人員的思維方式、認識水平、生產(chǎn)目的、價值觀念存在一定差距，加之黨員來源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設更具復雜性和艱巨性。 繼續(xù)扎實推行向非公有 第 9 頁 共 10 頁 制經(jīng)濟組織中派駐黨建指導員制度等，為非公有制企業(yè)黨組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。一 是合理界定職能作用，確定黨組織工作目標。對黨建工作基礎比較好的企業(yè)黨組織，要重點幫助他
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