3機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)(文件)
【正文】 一項(xiàng)制度的生命力和戰(zhàn)斗力，不僅取決于是否具有很強(qiáng)的科學(xué)性和可行性，更重要的還在于執(zhí)行，在于落到實(shí)實(shí)在在的工作中。選好人用好人； 客觀公正、全面準(zhǔn)確地對(duì)待每個(gè)干部的實(shí)際表現(xiàn)； 二是仁愛之心。四是畏懼之心。比如， “ 一報(bào)兩評(píng)議 ” 和《離任檢查辦法》的實(shí)行，如果我們平時(shí)不注重對(duì)干部選拔任用工作政策法規(guī)的執(zhí)行情況、深化干部人事制度改革的做法，以及對(duì)新任用人選的原因、表現(xiàn)等進(jìn)行廣泛宣傳，參加評(píng)議的人就不了解實(shí)際情況，他就有可能憑印象，甚至是道聽途說的消息來評(píng)判，這必然會(huì)影響到評(píng)議質(zhì)量。 。才有能更好地執(zhí)行好政策，選好用好干部。要始終做到不該說的堅(jiān)決不說，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該做的事堅(jiān)決不做，確保自身清廉，
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