3街道辦事處黨工委書記在社區(qū)干部任職培訓(xùn)會(huì)上的致辭(文件)
【正文】 決問題和協(xié)調(diào)處理的能力，把問題和矛盾解決 在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保小事不出社區(qū)、矛盾不上交。一個(gè)人威信的高低，不在于官職的高低，權(quán)力的大小，也不在于財(cái)富的多少，而在于是否清正廉潔。因此，很有必要通過培訓(xùn)，進(jìn)一步開拓思路、更新知識(shí)、提高能力，從而更好地駕馭社區(qū)建設(shè)和管理的各項(xiàng)工作。 在座各位社區(qū)干部都是去年由廣大居民依法選舉產(chǎn)生的，從全市的情 況看，我們這支社區(qū)干部隊(duì)伍的思想觀念比較解放、結(jié)構(gòu)比較合理、工作能力比較強(qiáng)。五是提高廉潔自律的能力。要不斷擴(kuò)大基層民主，增強(qiáng)透明度，讓社區(qū)居民享有充分的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好居民的合法權(quán)益。面對(duì)群眾的各種困難，要不斷提高解決問題的能力，多為群眾想辦法、出點(diǎn)子，努力爭(zhēng)取多方支持，充分調(diào)動(dòng)群 眾的積極性，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，全心全意為社區(qū)居民排憂解難。要有效落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策，我們社區(qū)干部就必須具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行政策的能力。通過加強(qiáng)社區(qū)居民自治組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)的自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督， 第
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1