3機(jī)關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃(文件)
【正文】 黨員干部開展 ? 每季度讀一本書、寫一篇文章、組織一次研討的 ‘ 三個(gè)一 ’? 學(xué)習(xí)活動(dòng)。推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)。對(duì)申報(bào)材料存在缺項(xiàng)或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問(wèn)題，要做好說(shuō)服解釋工作。主要措施：一是加強(qiáng)創(chuàng)新思維培養(yǎng)。同時(shí)，把創(chuàng)新實(shí)效列入干部考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容，增強(qiáng)干部推動(dòng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新的壓力和動(dòng)力。 （四）創(chuàng)建 ? 高效型 ? 單位活動(dòng)要求：強(qiáng)化務(wù)實(shí)高效的意識(shí)，著力解決工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決制止? 庸、懶、散、拖、慢 ? 現(xiàn)象發(fā)生，做到人在其職、人盡其責(zé)。? 月結(jié) ?即每月底由領(lǐng)導(dǎo)對(duì)月初確定的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)），認(rèn)真解決行政不作為、亂作為、慢作為等問(wèn)題，實(shí)行政務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)提煉， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 將被實(shí)踐證明行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上升為制度層面，固化為
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1