【正文】 為切實做好本選礦廠生產(chǎn)安全事故隱患排查、整改工作，有效消除各類生產(chǎn)安全事故隱患，預(yù)防和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度：第一條為加強對隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。 第三條廠長負責(zé)組織全廠安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大安全隱患，及時研究制定整改措施。 第五條班組長做好班前班后安全檢查，把檢查安全情況列為每次上班的一項重要內(nèi)容，監(jiān)督檢查工人正確使用個人勞動保護用品，督促本班組人員認真嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 第七條安全科每半月組織人員對我廠各生產(chǎn)線、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝進行排查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題，處理的要立即處理；對重大的安全隱患，應(yīng)召開相關(guān)人員開會，訂整改方案，劃撥整改資金，落實整改情況；對整改有困難的安全隱患應(yīng)以書面形式向上級匯報，提出緩期整改的意見，并做好安全隱患排查的記錄并歸檔。 對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)按照重大事故隱患報告規(guī)定的內(nèi)容及時向鄉(xiāng)安監(jiān)站和上級有關(guān)部門報告。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。 隱患治理專項資金使用制度 安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。 車間在使用資金時，應(yīng)編制計劃，及時報選礦廠負責(zé)人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。 財務(wù)科應(yīng)對資金使用進行統(tǒng)計、匯總，安全管 理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、車間按計劃實施，生產(chǎn)辦應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。對查出的事故隱患，必須限期整理。 日常檢查 （ 1）各班組長對可能發(fā) 生事故的作業(yè)場所、設(shè)備等，每日要親自作一次詳細檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題，要及時組織有關(guān)人員進行處理，做到安全生產(chǎn)。 （ 3）每個現(xiàn)場作業(yè)人員或設(shè)備操作者，在工作前都要對作業(yè)場所或設(shè)備進行一次全面的安全檢查和班中檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施處理，確保安全生產(chǎn)。 第二條本制度所稱重大隱患，是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡和重大經(jīng)濟損失的事故隱患。 第五條安全生產(chǎn)辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門對經(jīng)評估存在重大事故隱患的生產(chǎn)單位編寫重大事故隱患報告書。 第三章隱患的整改 第八條安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)對重大事故隱患的管理和組織整改。第十二條存在重大事故隱患的生產(chǎn)單位，各生產(chǎn)班組主要負責(zé)人必須親自主持并立即采取相應(yīng)的整改措施。 第四章獎勵和處罰 第十五條對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個人，給予表彰和獎勵。 第十九條對重大事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成生命和財產(chǎn)損失的，構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任人由司法機關(guān)依法處理。 。 。 。 報告程序 ，即職工報車間 第 19 頁 共 21 頁 ﹑部門領(lǐng)導(dǎo)，車間報部，職能部門報安全部。 獎勵 進的重要依據(jù)。 ，不整改或不上報的責(zé)任人按情節(jié)嚴重予以經(jīng)濟處罰。 隱患排查治理統(tǒng)計分析和報送制度 一、按照安全工作的要求，確定安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)人負責(zé)信息報送，按時上報相關(guān)情況。 。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確機構(gòu)，落實責(zé)任，健全制度，全面加強信息統(tǒng)計，認真填報各項安全隱患排查治理材料，并開展統(tǒng)計分析，查找解決個性和共性問題，為推動安全生產(chǎn)的各項工作提供可靠的信息 支持。 ，報告人也沒繼續(xù)上報的，發(fā)生事故生產(chǎn)班組承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任人再嚴重處理，報告人不承 擔(dān)責(zé)任。 。 ，特殊情況可采用口頭報告，報告送安全科備案，以供備查。 。 。 。 第 18 頁 共 21 頁 安全隱患報告獎勵制度 1﹑目的：規(guī)定事故隱患分類﹑ 報告﹑獎勵方法 2﹑范圍：全體員工 3﹑責(zé)任單位：安全生產(chǎn)辦公室 4﹑程序： 。 第十七條對接到安全生產(chǎn)辦公室《停工指令書》或有關(guān)執(zhí)法部門《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》而未立即停產(chǎn)、停業(yè)進行整改的，除當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)對其進行處理外，公司將酌情對生產(chǎn)班組的主要負責(zé)人進行行 政處分和經(jīng)濟處罰。 第十三條完成重大事故隱患整改的生產(chǎn)單位，先由安全生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門驗收，安全生產(chǎn)辦公室驗收合格后報當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門申請審查驗收，合格并取得書面報告后，由安全生產(chǎn)辦公室簽發(fā)《復(fù)工通知書》，生產(chǎn)班組方能復(fù)工。 第十條發(fā)現(xiàn)并評估確定存