3檢察院專項整改活動匯報(文件)
【正文】 。 一是細化辦案規(guī)程。我們建立健全了每個執(zhí)法部門、執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員 的工作責(zé)任制，明確了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全質(zhì)量問題和責(zé)任（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ） 第 6 頁 共 7 頁 事故制度，建立健全了責(zé)任倒查制度，確保辦案工作和工作標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行。在原二 000 年《規(guī)章制度匯編》的基礎(chǔ)上，在新編的《工作制度規(guī)范集》里廢除了與現(xiàn)行法 律內(nèi)容不相適應(yīng)的工作規(guī)范和制度 34 項，修改 45 項，保留 6 項，重新制定工作規(guī)范和制度 121 項，增加了檢務(wù)公開的具體內(nèi)容，分 “ 業(yè)務(wù)規(guī)范集、監(jiān)督制約集、隊伍建設(shè)集、綜合保障集 ” 四大部分，形成了一套較為簡練、管用、規(guī)范的制度。一是堅持做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭。對考試中的公共內(nèi)容部分，院里組織全院干警進行集中培訓(xùn)，由院領(lǐng)導(dǎo)分專題進行講課，使干警在共同學(xué)習(xí)中得到提高。偵查監(jiān)督和公訴部門的負責(zé)人參加了省院組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)，七個重點科室的其它人員均參加了分院組織的七天脫產(chǎn)培訓(xùn)，其它部門由本院組織了在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)時間達到了 30 學(xué)時。領(lǐng)導(dǎo)班子和干警隊伍煥發(fā)出了忘我的工作熱情和積極向上的進取精神，都能以事業(yè)為重，以干好工作為己任，積極進取，銳意創(chuàng)新，表現(xiàn)出蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，以實際行動，維護了林區(qū)社會的和諧與穩(wěn)定。 總之，通過近半年專項整改活動的開展，我院堅持以人為本，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高素質(zhì)為目標(biāo)，以規(guī)范執(zhí)法行為為重點，以點帶面、細化措施、樹立典型，有力推動了 隊伍建設(shè)的開展，促進了各項檢察工作的全面發(fā)展。院里按報考類別的不同組成了 5 個學(xué)習(xí)小組，并以學(xué)習(xí)小組為單位確定骨干進行輔導(dǎo)，增強了復(fù)習(xí) 的針對性，提高了復(fù)習(xí)的效果。同時，院班子成員按分工抓好主管科室干警的復(fù)習(xí)備考工作，經(jīng)常 第 7 頁 共 7 頁 深入科室與干警一起學(xué)習(xí)和研討，極大地調(diào)動了干警學(xué)習(xí)的積極性。 五、注意實效，全員參訓(xùn)，全面提升干警業(yè)務(wù)素質(zhì) 在培訓(xùn)考核階段我們嚴(yán)格按照要求和
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