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正文內(nèi)容

3機關(guān)組織部長競聘報告(文件)

2025-08-24 00:29 上一頁面

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【正文】 關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭 第 4 頁 共 4 頁 上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決。近幾年來,我部在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面做了大量細致的工作,一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來,為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù),干部工 。 根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》,干部二股簡單地說 主要承擔三個方面的職責: 負責對市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作; 負責全市干部教育培訓工作; 做好知識分子工作,包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變,而這 是無法用金錢來衡量的。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關(guān)辦公條件,協(xié)
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