3洪洞國稅關(guān)于認真貫徹落實《暫行辦法》情況的匯報(文件)
【正文】 告人、證人及其他有關(guān)人員的； 第 12 頁 共 16 頁 （三）弄虛作假、隱瞞事實真相的； （四）采取不正當行為，拉攏、收買問責調(diào)查人員，影響公正實施問責的； （ 五）黨內(nèi)法規(guī)和國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。 第二十二條紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門提出問責建議，應(yīng)當同時向問責決定機關(guān)提供有關(guān)事實材料和情況說明，以及需要提供的其他材料。 第二十五條問責決定機關(guān)按照管理權(quán)限對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作出的問責決定，應(yīng)當 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。作出責令公開道歉決定的，還應(yīng)當寫明公開道歉的方式、范圍等。 第二十九條對經(jīng)各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的人員實行問責，按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。 我街道按時組織會議，由街道黨工委書記嚴剛親自主持學習，帶領(lǐng)全體干部群眾認真學習研讀了金祥明書記代表第 九屆區(qū)委所做的《堅持率先科學發(fā)展、打造和諧幸福城關(guān)，努力把 “ 首善之區(qū) ” 建設(shè)推向新的更高水平》的工作報告。我街道黨工委書記要求全體干部職工要深刻理解和把握五年來全區(qū)人民攻堅克難、夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新、全面提升創(chuàng)造的 “ 八個歷史性跨越 ”的新業(yè)績和 “ 六個必須堅持 ” 的新經(jīng)驗；深刻理解和把握堅持“ 一個主題，一條主線 ” ，依靠 “ 一個意識、三大戰(zhàn)略、六個重點 ” 帶動，實現(xiàn) “ 一個拓展、三個高于、六個翻番、六個提升 ”發(fā)展的新目標；深刻理解和把握把握實現(xiàn)率先科學發(fā)展，必須進一步解放思想，加強精神文明建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定， 營造良好發(fā)展環(huán)境的新要求；深刻理解和把握全面推進和諧幸福城關(guān)建設(shè)，要不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，努力使全區(qū)各級黨組織始終成為推動城關(guān)率先跨越發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的重要組織保證。 黨工委要求街道和各社區(qū)要認真組織好對區(qū)第十次黨代會精神的學習和宣傳，采取多種學習形式，迅速掀起學習貫徹區(qū)第十次黨代會精神的熱潮，把黨代會精神及時準確地傳達到每一個黨員和干部。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞 “ 六個城關(guān) ” 建設(shè)目標，堅定不移地實施 “ 三大戰(zhàn)略 ” ，團結(jié)和帶領(lǐng)全全體干部職工，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風、更加出色的工作，奮勇爭先，真抓實干。 會議最后，嚴書記說到。從充實自身做起，加強思想政治建設(shè)，將各項工作抓緊抓實，為下一步工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)；要不斷加強基層組織建設(shè)，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗 第 16 頁 共 16 頁 堡壘；要加強我街干部隊伍建設(shè)，有高度的責任心，將身子鋪向基 層，做好每項服務(wù)工作；要加強我街黨風廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)，形成我街跨越發(fā)展的強大合力。 第 15 頁 共 16 頁 二、準確把握報告主旨，明確今后努力方向。 56 第五篇：認真學習貫徹精神情況匯報 認真學習貫徹精神情況匯報 關(guān)于認真學習貫徹第十次黨代會精神的情況匯報區(qū)委辦： 根據(jù)《中共 XX 市 XX 縣區(qū)委辦公室關(guān)于認真學習貫徹區(qū)第十次黨代會精神的通知》（城辦發(fā) [2024]93 號）要求，我街道高度重視，于 2024 年 10 月 26 日早 9 時，組織全體干部職工認真學習了區(qū)第十次黨代會的精神。 問責決定機關(guān)作出問責決定后 ，應(yīng)當派出專人與被問責的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話，做好其思想工作，督促其做好工作交接等后續(xù)工作。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責決定書》由負責調(diào)查的紀檢監(jiān)察機關(guān)或者組織人事部門代問責決定機關(guān)草擬。 第二十四條問責決定機關(guān)可以根據(jù)紀檢監(jiān)察機關(guān)或者組織 第 13 頁 共 16 頁 人事部門提出的問責建議作出問責決定。 第二十條被調(diào)查的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當配合調(diào)查，阻撓、拒絕或干預(yù)調(diào)查工作的，調(diào)查機關(guān)可提請決定機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定暫停被調(diào)查的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)。 第十二條對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責， 應(yīng)根據(jù)實際情況追究負有直接責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任人員的責任。 第九條有其他國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響等行為
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