【正文】 選等不正當(dāng)選舉行為的，當(dāng)選無效。 重視維穩(wěn)，把握關(guān)鍵，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行?？上驳氖牵酝恍┣闆r較為復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如崇頭、云豐、霧溪等，實(shí)現(xiàn)了零上訪。三是嚴(yán)格把關(guān)。 轉(zhuǎn)變觀念，結(jié)合實(shí)際，探索創(chuàng)新工作方式方法。針對排摸出的 43 個(gè)選情復(fù)雜村，根據(jù)其實(shí)際情況將其歸類為 “ 經(jīng)濟(jì)糾紛村 ” 、 “ 遺留問題村 ” 、 “ 競爭激烈村 ” 、 “ 信訪突出村 ” 等 4 個(gè)類型，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度，并有重點(diǎn)地組織縣鄉(xiāng)干部成立工作組，按照 “ 一村一策 ” 原則制定攻關(guān)方案，著力破解難題。希望大家回去以后，對這次換屆進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)提煉，為今后工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。換屆選舉是對農(nóng)村各項(xiàng)工作的高度體現(xiàn)和集中反映，選舉工作成功與否，關(guān)系著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。盡管現(xiàn)在換屆選舉工作面上的工作已經(jīng)結(jié)束，但我們要認(rèn)真反思和研究，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部群眾的教育引導(dǎo)，在接下來的工作中逐步削減這些不利因素對我們工作的影響，為農(nóng)村工作的開展創(chuàng)造平穩(wěn)和諧的環(huán)境。據(jù)了解，以上問題產(chǎn)生的原因，一是由于勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移優(yōu)秀農(nóng)村青年大量外出務(wù)工、村級(jí)后備干部培養(yǎng)機(jī)制不健全導(dǎo)致的后備干部缺乏，部分村黨支部發(fā)展黨員工作不正常導(dǎo)致的黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理；二是委員中沒有合適人選或委員之間競爭激烈導(dǎo)致黨組織書記無法順利選出。 關(guān)于村級(jí)班子結(jié)構(gòu)的問題。二是婦女委員比例仍然沒有達(dá)到要求。實(shí)行婦女委員專職專選，首先是法律的基本要求，同時(shí)，這也是改善村級(jí)組織班子結(jié)構(gòu)的要求。真正關(guān)心和真情關(guān)愛讓賢、落選的村干部，尤其關(guān)注落選人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好他們的思想工作，教育他們正確對待選舉結(jié)果，引導(dǎo)其摒棄成見、提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)理順情緒、消除隔閡。 抓好新任干部培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部綜合素質(zhì)。要繼續(xù)鼓勵(lì)農(nóng)村黨員干部參加農(nóng)函大、高等教育自學(xué)考試、中央黨校函授教育、廣播電視大學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育等學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的自覺性和本領(lǐng)，提高農(nóng)村黨員干部的政策水平和法制觀念，提高農(nóng)村黨員干部正確認(rèn)識(shí)和處理新時(shí)期農(nóng)村人民內(nèi)部矛盾的水平和能力。要發(fā)揮卸任村干部的積極作用，為他們做好 “ 傳幫帶 ” 創(chuàng)造平臺(tái)，通過設(shè)崗定責(zé)、議事參謀等措施建立卸任村干部激勵(lì)機(jī)制，視情況根據(jù)其個(gè)人特長安排到村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督小組、村民議事會(huì)等做些輔助性工作，鼓勵(lì)他們利用自身經(jīng)驗(yàn)和能力協(xié)助村兩委開展工作。完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，落實(shí)好民主管理各項(xiàng)規(guī)定，通過建立健全村兩委成員崗位責(zé)任制度、聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)集體研究制度、村委會(huì)定期向村黨支部報(bào)告工作制度等進(jìn)一步規(guī)范村黨支部與村委會(huì)的工作，形成順暢的工作體系。抓住村級(jí)組織換屆這一契機(jī)，針對以往村干部管理不夠規(guī)范、執(zhí)行有關(guān)制度不夠到位、缺乏有效的檢查和監(jiān)督等問題，認(rèn)真探索村干部規(guī)范化管理的有效途徑，建立健全村干部教育、管理、考核制度。每個(gè)村要保持有 2～ 5 名村級(jí)后備干部，其中婦女后備干部至少要有 1 名。借此機(jī)會(huì)，我再對做好當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作作一個(gè)強(qiáng)調(diào)。這是對我縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作提出的新目標(biāo)，也是對各級(jí)黨委包括基層黨組織和廣大黨員加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提出的新要求。今后的工作任重道遠(yuǎn)，希望大家再接再厲、持之以恒，為我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)做出更大的努 第 17 頁 共 17 頁 力。 紀(jì)等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員自覺同侵害群眾合法權(quán)益的行為作斗爭，爭當(dāng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的模范。前不久，達(dá)賴集團(tuán)策劃煽動(dòng)的發(fā)生在西藏及其他某些藏區(qū)的暴力犯罪事件，更是充分說明了做好維護(hù)穩(wěn)定工作的極端重要性。要適當(dāng)給村級(jí)后備干部壓擔(dān)子，分配一定工作任務(wù)，加快村級(jí)后備干部的成長。要把抓好村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)工作作為加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步健全完善村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。要 牢固樹立全局觀念，采取 “ 抓兩頭，帶中間 ” 的辦法，努力提高中間狀態(tài)村水平，大力開展學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)，提高村級(jí)組織建設(shè) 第 15 頁 共 17 頁 整體水平。盡快完成村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組，調(diào)整好民兵、治保調(diào)解等配套工作機(jī)構(gòu)的推選，認(rèn)真做好婦 聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的換屆工作，完善村級(jí)組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村兩委任期工作規(guī)范移交制度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織離任干部對任期內(nèi)的工 第 14 頁 共 17 頁 作進(jìn)行全面盤點(diǎn)，形成 書面明細(xì)冊，做到 “ 家底清、帳目明 ” 。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按計(jì)劃完成新任村兩委干部上崗培訓(xùn)，全縣新任村兩委主要干部培訓(xùn)班將于本月內(nèi)分兩期舉行。 第 13 頁 共 17 頁 同時(shí)，對換屆選舉后群眾反映的問題，按照就地、及時(shí)、依法解決問題和