3機關(guān)干部怎樣做好請示和報告工作(文件)
【正文】 或丟失。見到領(lǐng)導(dǎo)前，對口頭請示和報告的問題，要事先打好腹稿，做到重點突出，條理清楚，言簡意賅。預(yù)先聲明 .，以引起領(lǐng)導(dǎo)對問題的重視。報告情況時，應(yīng)先報告事情的結(jié)果，然后再詳細地報告事情發(fā)生的經(jīng)過和處理過程。 。報告前，要對所需報告的工作進行深入調(diào)查，細致了解，認真研究，真正反映事物的本來面貌。否則，就會造成直接領(lǐng)導(dǎo)的工作被動。因此，作為機關(guān)干部一定要加強自身 修養(yǎng)，革除私心雜念，做維護領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)和維護領(lǐng)導(dǎo)形象的有心人。更要防止不請示不報告，或不分輕重亂請示和報告。對工作中把握不準的問題，一定要先請示，再去辦理，不能隨心所欲，先斬后奏。多頭和多變請示，可以反映出一個機關(guān)干部的品德，有的人為了達到自己的目的，一件事請示一個領(lǐng)導(dǎo)不同意后，又去請示另一個領(lǐng)導(dǎo)，也不把前面領(lǐng)導(dǎo)的意見告訴后面的領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生矛盾和隔閡。 二要防止越級請示，越級報告。 三、請示和報告中應(yīng)注
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