3海洋漁業(yè)局黨風廉政和機關(guān)作風建設(shè)大會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿_(文件)
【正文】 要求定目標、高質(zhì)量抓整改。要進一步完善考核獎懲機制，把機關(guān)工作人員改進作風和提高效能方面的表現(xiàn)與年度考核有機結(jié)合起來，并作為工作人員綜合評定、獎優(yōu)懲劣和干部使用的重要依據(jù)。 “ 三強工程、十項活動 ” 是我局這兩年開展機關(guān)作風建設(shè)的重要載體。要利用開展活動的契機進一步查找服務(wù)效能是否高效、重點工作完成是否到位、執(zhí)政行為是否規(guī)范、執(zhí)行紀律是否嚴格等。各處室、單位要組織全體人員認真學(xué)習，切實抓好貫徹落實。 （四）實現(xiàn)三個提升，確保機關(guān)作風建設(shè)取得實實在在的成效 一是抓學(xué)習，提升履職能力。今年將加大萬人評議在整個考 第 13 頁 共 15 頁 評分值中的比重，由 20**年的 30 分提高到 40 分，對此我們一定要高度重視，進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷提升服務(wù)效能，以優(yōu)良的服務(wù)贏得領(lǐng)導(dǎo)的認可和群眾的信任。我們也要開展 “ 每日三問、每周三思 ” 活動。所謂每周三思，就是要每周想一想自己，執(zhí)行制度能不能再嚴格一些。 三是抓落實，提高執(zhí)行力。要 注重創(chuàng)新抓落實，進一步解放思想，大力弘揚 “ 海納百川、魚躍龍門 ” 的海洋與漁業(yè)精神，善于把上級普遍要求與本部門、單位實際有機結(jié)合，并具體化為本部門、本單位的工作要求，想問題、辦事情不拘泥于既有的條條框框，只要有利于事業(yè)發(fā)展、有利于工作開展的事情，就要勇于去想、去試、去闖。全系統(tǒng)要高度重視，采取切實有效措施，落實到每一個環(huán)節(jié)，確保機關(guān)作風建設(shè)有突破、見成效。 第 15 頁 共 15 頁 二是細化方案。各縣（市、區(qū)）要圍繞市局機關(guān)作風建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的總體要求，結(jié)合各自實際，推進好本地區(qū)、本單位的機關(guān)作風和干部隊伍建設(shè)。 。 同志們 ，黨風廉政和機關(guān)作風建設(shè)，關(guān)系海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展的全局。 三是市縣聯(lián)動。作風建設(shè)是全局一項重中之重的工作，各處室、單位要列入重要議事日程，全面加以推進。局辦公室要進一步加強對重點工作的督辦，確保重點工作的落實。要強化責任抓落實，圍繞市委、市政府下達的目標任務(wù)、局年度會議部署的工作、 第 14 頁 共 15 頁 局處室單位考核辦法明確的工作任務(wù)等，以敢于負責、勇于擔當?shù)木?，真抓實干、埋頭苦干，將目標具體化、任務(wù)項目化、責任明晰化。謀劃工作能不能再深入一些。今天有沒有做成什么事情。要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，繼續(xù)強化首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，切實將作風建設(shè)覆蓋到機關(guān)每個窗口部門，延伸到 每個人，努力做到工作不在我手中延誤、失誤差錯不在我手中發(fā)生、不良風氣不在我身上出現(xiàn)、單位形象不因我受到影響。要不斷提升學(xué)習的針對性和實效性，重視和加強政 治理論、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等相關(guān)知識技能的培訓(xùn)學(xué)習，不斷提高履行崗位職責的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和服務(wù)人民的本領(lǐng)。可以說既是高壓線，又通高 壓電，決不允許發(fā)生違反規(guī)定的人和事。 第 12 頁 共 15 頁 三是把加強機關(guān)作風建設(shè)與 “ 貫徹改進作風有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌 ” 活動相結(jié)合。 二是把加強機關(guān)作風建設(shè)與即將開展的黨的群眾路線專題教育活動相結(jié)合。 （三）抓好三個結(jié)合，切實做到機關(guān)作風建設(shè)與相關(guān)活動協(xié)同推進 一是把加強機關(guān)作風建設(shè)與開展 “ 三強工程、十項活動 ” 相結(jié)合。要加強對評議結(jié)果的運用，將評議情況與平時的監(jiān)督檢查相結(jié)合，推動機關(guān)作風建設(shè)向縱深發(fā)展。三是接受社會監(jiān)督。要加強對機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責、依法行政的監(jiān)督，開展對黨紀法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān) 第 10 頁 共 15 頁 督檢查，加強對局機關(guān)工作制度落實情況的監(jiān)督檢查， 對干部職工不作為、亂作為等要加大責任追究力度，做到 “ 四個一律 ” ：即對有群眾投訴的，一律追查到底；對違反規(guī)定的，一律嚴肅處理；對機關(guān)作風和效能建設(shè)不力的，一律追究責任；對造成嚴重影響的，一律通報批評。要采取多種形式，引導(dǎo)和教育干部職工增強機遇意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，大膽實踐，勇于探索，銳意進取，不斷開拓，求真務(wù)實，干事創(chuàng)業(yè)，做到工作有新舉措、發(fā)展有新突破。我們的一言一行都直接關(guān)系在社會上影響，我們的履職能力直接影響服務(wù)水平，我們的工作態(tài)度
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