3機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會動員致辭(文件)
【正文】 知識、學(xué)習(xí)技能是我們 機關(guān)工作人員必備的從業(yè)素質(zhì)，我覺得還有一條就是重在教育。我們的工作是干什么的。因為我們在社會管理這方面出問題了，對于一些問題，對于一些社會不公，包括我們在座這些人，大家都在憤恨。我覺得很多同志這樣的意識不強，很多同志除了交黨費的時候才知道自己是黨員，基本上已經(jīng)忘了自己是黨員的身份了，混同于老百姓甚至不如老百姓了。就是因為迫于發(fā)展的壓力、迫于發(fā)展的責(zé)任都很大。這是說的教育方面。如果哪些單位現(xiàn)在還沒有做到，就需要采取有效措施把它細化完善，并根 據(jù)形勢任務(wù)的變化來做相應(yīng)的調(diào)整。所以希望各位分管領(lǐng)導(dǎo)回去之后，把自己單位的工作好好理一理，把工作職責(zé)好好分解一下。另外我覺得在做好職能工作的同時，也要關(guān)心機關(guān)干部的身體健康和心理健康，適當(dāng)開展一些文體活動，對于增加團隊的凝聚力、增加團隊的吸引力，是非常有必要的?？h直機關(guān)工委要再研究一下，下一步應(yīng)該怎樣進一步發(fā)揮媒體監(jiān)督、社會監(jiān)督這方面的作用。 這是我說的第三方面，要做好制度的執(zhí)行和完善，抓好落實 第四就是要形成合力，抓好落實 各單位都要牢固樹立全縣一盤棋的思想，圍繞全縣機關(guān)作風(fēng)和服務(wù)效能建設(shè)這個任務(wù)目標(biāo)，定位各自的工作，結(jié)合落實這次會議精神認(rèn)真查找本單位還存在哪些問題，并采取針對性措施強化整改，要以突出問題的有效解決取信于民，樹立各級機關(guān)在人民群眾中的良好形象。 三是這些制度還應(yīng)該是一種關(guān)愛的制度、以人為本的制度?，F(xiàn)在各單位的一把手，班子成員壓力都不小，那么這種壓力是不是分解了。 二是要進一步明確崗位職責(zé)。很多同志不但沒幫政府做工作，反而在使反勁兒?，F(xiàn)在全縣動拆遷的任務(wù)非常重，每個單位每個人身上都有動拆遷的任務(wù)
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