3檢察院先進(jìn)集體事跡材料_(文件)
【正文】 夠救活一個(gè)企業(yè)，我們真是沒(méi)有想到。 該院把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。歷經(jīng)兩個(gè)半月的艱難追捕，終于將宋新生緝拿歸案。 該院把提高干警素質(zhì)作為隊(duì)伍建設(shè)的核心。采取了 “ 五抓、三學(xué) ” 的措施，大力加強(qiáng)了對(duì)干警的教育和培訓(xùn)。三是不斷提高干警的紀(jì)律、作風(fēng)素質(zhì)。但放人不放案，圍繞疑點(diǎn)繼續(xù)展開(kāi)調(diào)查，最后終于獲取了有關(guān)證據(jù)，迫使劉交待了全部罪行。又如一家發(fā)案單位為了請(qǐng)反貪局偵查二科 “ 照顧照顧 ” ，幾次打來(lái)電話，又幾次來(lái)到檢察院，累計(jì)七次邀請(qǐng)?jiān)摽聘删把?，但均被干警謝絕。 *區(qū)檢察院從有利于檢察事業(yè)的發(fā)展，有利于檢察職能的發(fā)揮，有利于調(diào)動(dòng)干警積極性出發(fā)，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了檢察改革。今年以來(lái)，該院所辦案件無(wú)一起撤案、不訴或無(wú)罪判決，全院干警無(wú)一起違法違紀(jì)事件發(fā)生。今年 7 月份，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，在 37 名競(jìng)爭(zhēng)人員中，有 14 名德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。先后有 20多家單位表示要 “ 支援 ” 我院錢物，金額共計(jì)高達(dá) 200多萬(wàn)元，都被我院一一拒絕。干警們牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提倡艱苦奮斗、清正廉潔，做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎欲。如在辦理 XX 省畜牧局機(jī)關(guān)服務(wù)中心房管科科長(zhǎng)劉慶賢涉嫌挪用公款案時(shí)，劉自恃有關(guān)帳目已經(jīng)銷毀，傳訊時(shí)拒不交待問(wèn)題，有關(guān)證人避重就輕，甚至拒不作證。我院反貪局、刑二科在 *市檢察機(jī)關(guān)反貪系統(tǒng)、刑檢系統(tǒng) “ 兩法 ” 知識(shí)競(jìng)賽中雙雙榮獲團(tuán)體總分第一名和個(gè)人總分 冠亞軍；大力開(kāi)展了崗位練兵活動(dòng)，不斷提高專業(yè)技能和辦案水平。他們注意用政治的眼 光來(lái)觀察、分析、處理檢察業(yè)務(wù)工作中的問(wèn)題，從思想上和行動(dòng)上做到 “ 四個(gè)不偏向 ” ，即在高舉鄧小平理論偉大旗幟上不偏向，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)上不偏向，在為大局服務(wù)上不偏向，在執(zhí)法為民上不偏向。在 *市委組織部、市委政法委、市檢察院對(duì) *市基層檢察院考察中，該院黨組被評(píng)為優(yōu)秀 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)班子。該院吳慶海檢察長(zhǎng)撰寫的《統(tǒng)籌全局、爭(zhēng)創(chuàng)一流》文章，在 XX 省基層院檢察長(zhǎng)論文評(píng)比中，榮獲一等獎(jiǎng)的第一名；黨組成員還堅(jiān)持做到 “ 四個(gè)帶頭 ” ，即帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭查辦案件、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，以自身的模范行為為廣大干警作出榜樣。 三、堅(jiān)持帶好隊(duì)伍與抓好業(yè)務(wù)的統(tǒng)一，讓人民群眾對(duì)檢察隊(duì)伍滿意 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 服從服務(wù)大局，做到讓黨和人民滿意，最根本的在于有一支高素質(zhì)的檢察隊(duì)伍。今年以來(lái)，共在企事業(yè)單位上法制課 32 場(chǎng)，受教育者達(dá) 2 萬(wàn)余人；反貪局預(yù)防科還針對(duì)辦案中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出檢察建議 110 余條，協(xié)助發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞、增強(qiáng)防范經(jīng)濟(jì)犯罪的能力 ，提高經(jīng)濟(jì)效益。該廠黨委專 程給 *
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