【正文】 用人制度，把引進人才作為當前搶抓機遇、促進發(fā)展的重大任務(wù)之一。要以更加富有吸引力的政策、更強的工作力度、更有利于各類 人才施展才華的環(huán)境，大力引進和培育高層次領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。在非常之時要盡非常之責，干非常之事要盡非常之力。 一是注重發(fā)揮工委政治核心作用，加強自身建設(shè)。 二是以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。堅持以先進性教育為目標，以理論學習為載體，以制度化、規(guī)范化建設(shè)為手段，在全區(qū)開展講黨性、重品行、作表率活動，七一匯報演出活動，雙評雙比活動，推進黨務(wù)公開，促進每個黨員永葆共產(chǎn)黨員先進性。我區(qū)村（居）兩委換屆是 xxxx 年舉行的，為了確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們在市委組織部的指導下，先進行了村（居）黨組織的選舉。新選舉的黨支部班子整體呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、奮發(fā)向上的良好格局，更進一步增強了村級黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全區(qū)所有村（居）全部完善了村（居）活動場所配套設(shè)施建設(shè)。工委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。 三、抓好兩新組織建設(shè)，推動全區(qū) 經(jīng)濟發(fā)展 在指導兩新組織建設(shè)工作中，按照一手抓組建，一手抓規(guī)范的思路，統(tǒng)籌兼顧做好企業(yè)黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設(shè)工作。沒有黨的組織，民 第 19 頁 共 23 頁 營企業(yè)黨建工作就空無載體，加強民營企業(yè)黨的建設(shè)和黨對民營企業(yè)的領(lǐng)導就落不到 實處。一個補建即對沒有黨組織的民營企業(yè)，堅持因企制宜，一企一策，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等靈活多樣的形式，建立民營企業(yè)黨組織。在民營企業(yè)建立黨組織，根本目的在于進一步發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。在該公司，共產(chǎn)黨員四個字就是技術(shù)強、素質(zhì)高、表現(xiàn)好的代名詞。開發(fā)區(qū)的企業(yè)黨員在政治上有榮譽、在企業(yè)中有地位、經(jīng)濟上有實惠、社會上有影響。在企業(yè)勞模、崗位能手的評選上，同等條件下黨員優(yōu)先。 第 21 頁 共 23 頁 一是加強領(lǐng)導。要求各部門密切配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成合力，實行領(lǐng)導干部及部門分片包村（居）責任制，把該項工作落到實處。把黨風廉政建設(shè)各項 工作分解到人、到單位，明確黨政一把手對全區(qū)的黨風廉政建設(shè)負總責，分管領(lǐng)導對分管的單位、部門及所駐村（居）的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，各支部（總支）書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設(shè)負直接責任。通過雙述活動，找出了工作中存在的不足，促進了村（居）干部的工作，黨群干關(guān)系進一步得到優(yōu)化。全區(qū) xx 個村（居）全部推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開。深入開展了廉政文化三進（進學校、進社區(qū)、進村組）活動，讓廉政文化建設(shè)在全區(qū)鋪開，使廉政建設(shè)工作關(guān)口前移，延伸反腐倡廉工作觸角，擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。開展了領(lǐng)導班子述職述廉活動。加大民主理財力度，在全區(qū)農(nóng)村財務(wù)管理中，各村（居）按照財務(wù)管理制度的要求，每個季度按時公開本村（居）財務(wù)管理和運行的情況，接受群眾的監(jiān)督。 。邀請群眾監(jiān) 督員，干部自覺把自己的財務(wù)行為放到群眾眼前接受監(jiān)督，增強了財務(wù)管理的透明度。 四是加強黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開。xx、 xx 居委會成立文藝業(yè)余演出隊，利用農(nóng) 第 23 頁 共 23 頁 閑時間進行廉政文化宣傳 。開發(fā)區(qū)把農(nóng)村黨風廉政宣傳教育納入工委宣傳教育工作的總體部署，形成了工委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。開展黨政主要領(lǐng)導與村（居）干部談話制度，共進行村（居）干部談話 xx 人次，戒勉談話 x 人次。認真開展農(nóng)村基層干部任前廉政談話制度、誡勉談話、述職述廉、村（居）干部勤廉雙述制度。健全黨風廉政建設(shè)責任制度。切實加強領(lǐng)導，調(diào)整充實了開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體工作，領(lǐng)導小組成員工作職責到位，駐點指導督促到村（居），為加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè) 工作提供了堅強有力的組織保證。在 xx 公司等企業(yè)對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不但在企業(yè)內(nèi)部讓員工學習，還在內(nèi)部刊物上刊登事跡，送開發(fā)區(qū)兩委班子及報社、電臺等相關(guān)媒體上進行宣傳。民營企業(yè)在招聘員工時普遍把黨員作為優(yōu)先對象。共產(chǎn)黨員在企業(yè)中有沒有地位，有沒有榮譽感、自豪感，能不能香起來，直接關(guān)系到先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。 xx 公司黨委發(fā)動企業(yè)員工開展關(guān)于 xx 人、 xx 精神的企業(yè)理念討論，堅持以了解人、關(guān)心人、凝聚人為重點，通過開展談心談話、走訪慰問、幫助解決困難、組織文娛活動等，積極做好員工的思想政治工作，造就了一支永遠不走的政工 隊伍。 二是健全制度，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮基層支部的作用。二個同步即改制企業(yè)和黨組織改制同步進行，緊密跟進企業(yè)改制的步伐，適時調(diào)整、改建企業(yè)黨組織 。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員上門指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。組織黨員一幫一活動，探索各種形勢下維護群眾合法利益的方式和途徑，切實保障群眾利益不受損害 。各村（居）充分發(fā)揮活動場所議事、培訓、服務(wù)、 第 18 頁 共 23 頁 宣傳、娛樂功能，開展了豐富多彩的村（居）務(wù)活動，使村（居）辦公活動場所較好地發(fā)揮了團結(jié)黨員、凝聚群眾的作用。出臺《村級黨組織年度工作考核實施辦法》、《村級黨組織書記年度考核細則》、《 20xx20xx 村級組織陣地建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加強全區(qū)流動黨員管理工作的意見》、《關(guān)于規(guī)范全區(qū)黨費收繳與管理的通知》、《 20xx 年度村（居） 干部教育培訓計劃》、《關(guān)于規(guī)范全區(qū)村（居）干部檔案的通知》、《關(guān)于建立農(nóng)村后備人才庫的通知》等系列文件，提高了村級黨建工作水平。在年齡結(jié)構(gòu)上， xx 歲以下的委員有 x人，占總數(shù) xx%。為此，我們從班子的搭建上，從完善制度上，從活動載體上加強了建設(shè)，切實增強了農(nóng)村基層黨組織的活力，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 三是以活動為載體，促進干部作風大改善。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。 篇 3：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建工作總結(jié)范文經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建工作總結(jié) 近年來，開發(fā)區(qū)工委堅持圍繞經(jīng)常抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。要營造事業(yè)造就