3檢察系統(tǒng)職務犯罪預防調(diào)研報告(文件)
【正文】 要作為一個系統(tǒng)工程來抓，標本兼治，綜合治理，持之以恒，最基本的要 *教育、 *法制 ” 。完善制約機制，建立制度防線，使其不能貪 。二是要認真總結(jié)職務犯罪發(fā)生的規(guī)律和特點，弄清職務犯罪案件易發(fā)多發(fā)部位和環(huán)節(jié)，找到案件發(fā)生的主要原因，因案施策，對癥下藥 。因此，要在預防理論、預防機制、預防措施上堅持大膽創(chuàng)新，與時俱進。進一步深化改革，創(chuàng)新體制，不斷拓寬從源頭上預防和解決腐敗的領域，努力探索從源頭上防止腐敗的新路子。懲處是遏制腐敗現(xiàn)象的有效手段，但打擊本身不是目的。沒有預防的打擊是漫無目的的打擊。在將來建立預防職務犯罪工作機制中，要正確處理好打擊和預防的關系，注重研究、摸索打防結(jié)合、打防一體化，辦案預防一崗雙責的做法和體驗，使檢察機關的專門預防工作緊跟時代步伐，始終保持充沛的活力。預防職務犯罪工作要與時俱進，就必須下大力氣提高預防人員的政治業(yè)務素質(zhì)，全面提升預防工作的層次和水平。我們要把預防職務犯罪工作做為檢察機關一個新的工作亮點，不斷探索，大膽創(chuàng)新，努力形成 黨委統(tǒng)一領導，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，社會各界廣泛參與，檢察機關充分發(fā)揮檢察職能優(yōu)勢的預防職務犯罪網(wǎng)絡格局，使預防職務犯罪工作永保青春活力，發(fā)揮良好和社會效 第 6 頁 共 6 頁 果。 “ 檢察機關內(nèi)部要解決好人力資源的合理配置問題，一個單位或部門，倘若所用非人，人非所用，那么我們的這支隊伍，就不可能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。預防工作是檢察機關對外的一個
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