3經(jīng)信局學(xué)習(xí)討論工作方案(文件)
【正文】 責(zé)任股室：辦公室監(jiān)察室 成果形成和時(shí)間進(jìn)度。依法依規(guī)對(duì)各科室職責(zé)權(quán)限進(jìn)行規(guī)范，編制責(zé)任清單， 第 9 頁 共 11 頁 嚴(yán)格落實(shí) 市委有關(guān)精神，建立權(quán)力制衡機(jī)制，建立健全行政機(jī)關(guān)依法決策機(jī)制，完善落實(shí)工作規(guī)程，完善政務(wù)公開制度，明確公開范圍，拓展公開方式，規(guī)范公開程序，建立健全監(jiān)督制度，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行全方位、全過程監(jiān)督，探索建立權(quán)力運(yùn)行痕跡管理制度，健全完善干部談話提醒、函詢、誡勉、教育等制度。通過深化改革，破除各種體制機(jī)制障礙，鏟除滋生腐敗問題的土壤和條件，解決前進(jìn)中遇 到的困難和問題，推動(dòng)和保障科學(xué)發(fā)展。 四、工作要求 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)照實(shí)施方案，按照市委活動(dòng)辦要求，做好各階段材料的準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)干部既要做好組織者，更要做 好帶頭人，切實(shí)成為政治堅(jiān)定的表率、廉潔自律的表率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率、致力創(chuàng)新發(fā)展的表率，以自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立榜樣、確立標(biāo)桿，帶領(lǐng)全體黨員和中層干部邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實(shí)。 堅(jiān)持貫徹群眾路線。 。要廣泛聽取群眾意見，暢通群眾訴求渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要把開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)與全年中心工作結(jié)合起來，確保年度各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成；與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，形成領(lǐng)導(dǎo)做表率、班子帶隊(duì)伍、黨員帶群眾的工作格局；與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作結(jié)合起來，認(rèn)真解決制約項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題；與加強(qiáng)依法行政結(jié)合起來，切實(shí)完善制度機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。其余股室要配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好自查自糾和問題整改工作。 細(xì)化職責(zé)分工。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：辦公室各股室 成果形成和時(shí)間進(jìn)度。按計(jì)劃組織實(shí)施，活動(dòng)期間完成。 （五）實(shí)施 “ 六權(quán)治本 ” ，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，把黨員干部的政治言論、政治行動(dòng)、政治立場(chǎng)作為日常管理監(jiān)督干部和考核識(shí)別干部的重要內(nèi)容。做好自查工作，配合相關(guān)單位 做好反腐工作，活動(dòng)期間完成。認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)，持續(xù)抓好問題整改，對(duì)吃空餉等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要列出清單、明確責(zé)任、按時(shí)辦結(jié)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，保持狠剎 “ 四風(fēng) ” 高壓態(tài)勢(shì)。根據(jù) 省委、市委、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合經(jīng)信局實(shí)際，制定貫徹落實(shí)實(shí)施意見。報(bào)告要實(shí)事求是，針對(duì)本部門本單位存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決行業(yè)歪風(fēng)、重點(diǎn)問題提出政治整改方案和對(duì)策舉措建議。著眼凈化政治生態(tài)，聯(lián)系黨員干部自身實(shí)際，認(rèn)真組織討論，深刻反思、深入剖析導(dǎo)致政治生態(tài)惡化的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出鏟除滋生腐敗土壤和條件的整改舉措。加強(qiáng)紅色傳統(tǒng)教育，組織參觀愛國(guó)主義教育基地，踐行社會(huì)主義核心
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1