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3機關(guān)作風整頓剖析材料(文件)

2025-08-24 00:22 上一頁面

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【正文】 識,厲行節(jié)約,遵守紀律,以強烈的責任心和使命感積極探索,大膽創(chuàng)新,扎實工作,推動街道經(jīng)濟科學和諧率先發(fā)展。 一、存在的主要問題 政治思想意識不夠強。 宗旨觀念不夠牢固。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。有時由于工作的重復(fù)性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對下屬的管理方面也同樣存在好人主義思想,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。即在工作中,只求形式,不深究落實,制度制定的具體但落實不夠;開會部署的有力但具體實施得 第 10 頁 共 21 頁 不足;工作時只求是否做了,不求做得好壞。 政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。主要有:一是因工作關(guān)系有安排高 標準招待。 二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。 “ 一切為了群眾 ” 試要我真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情接待每一個居民 ,而不是對群眾使性子,發(fā)脾氣,群眾有時問題多,這是相信我的體現(xiàn),決不能把這作為不予理睬的事。 第 12 頁 共 21 頁 四是工作方法簡單。 其次要把公仆意識落實到各項工作中去,在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。同時我要努力學習科學文化知識,特別是現(xiàn)代高科技知識。 四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。 六是要處處嚴格要求自己,事事以身作則,起帶頭模范作用。 第四篇:整頓機關(guān)作風個人剖析整頓機關(guān)作風,自我 剖析 不知不覺在 xxx 工作已經(jīng)快五個月了,回顧加入 xxx 的工作經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己跟其他同志相比還存在許多不足,借助此次“ 整頓機關(guān)作風,自我剖析 ” 大會,我也對自身存在的不足進行了認真反思。在完成上級布置 的任務(wù)時,沒有時間觀念,任務(wù)落實的情況,沒有及時向上級匯報。 對于上級直接交辦的事情,一方面自己想的不夠多、不深入,問題想的不透徹,不能提出有效的解決方案。 (三)在紀律上對自己要求不夠嚴格。 (二)在工作方式上努力改進。在工作中做的不對的地方,吸取 教訓,總結(jié)經(jīng)驗,同樣的錯誤不犯第二次。 三、工作建議 在近五個月的時間里,一直在招商組工作學習,我根據(jù)自己工作情況,提出一些個人建議,希望對下一步工作有所幫助。 二〇一二年二月十六日 第五篇:機關(guān)整頓作風個人剖析 “ 提升境界、提高標準、改進工作作風 ” 整頓活動個人剖析 為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,貫徹落實 11 月25 日喬高社主任講話精神,進一步加強管委會及我街道作風建設(shè),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,我街道從 11 月下旬開始,組織開展了以 “ 提升境界、提高標準、改進工作作風 ” 為主要內(nèi)容的集中教育整頓活動。喬高社主任在灃東新城作風整頓動員大會上的 講話中指出,在我們?yōu)枛|新城改進作風的活動中,每一位干部都應(yīng)認識到,作風既是個體的又是團隊的,既是靜態(tài)的又是動態(tài)的。作為一名街道干部,我應(yīng)當 清楚地認識到,經(jīng) XX 縣區(qū)管委會托管后,我街道越是形勢良好、越是機遇疊加、越是任務(wù)繁重,就越要注重及加強作風建設(shè)。 二,剖析并解決作風上存在的問題。 其次,從能力上分析。 再次,從方法上分析。在今后的工作中,我要時刻自省自檢,提醒自己要有嚴格的組織紀律觀念,要有與時俱進的艱苦奮斗觀念,要有灃東事業(yè)一盤棋的全局觀念,要有深入基層的群眾觀念等。 作為街道來說,做好群眾工作,最核心一點就是貼近老百姓,而且要 用心貼近,不能用形式貼近。我會堅持不懈的圍繞此項主題學習下去,切實解決作風上存在的突出問題,提高個人及團隊的戰(zhàn)斗力,提 高決策的執(zhí)行力,提高工作的實效性,促進六村堡地區(qū)及灃東新城的率先發(fā)展、科學發(fā)展。一要緊密聯(lián)系群眾,和群眾交朋友;二要暢通民意渠道,及時了解群眾的呼聲;三要解決民憂問題,營造一個舒心的生活環(huán)境;四要堅持以文育人,不斷增強群眾的凝聚力。 中國共產(chǎn)黨 90 年的歷史,就是一部創(chuàng)造、堅持、發(fā)揚群眾路線的歷史。一要突出重點,把握節(jié)奏,安排工作富有計劃性,疏密有致;二要有分有合,科學統(tǒng)籌;三要安排得當,有始有終。通過學習我認識到,干部的能力既不是天生的,也不是考試考出來的,更不是投機取巧得來的,而是在工作中學出來的、在實踐中練出來的、在困難前逼出來的。思想上的問題體現(xiàn)在行動上,就是責任心強不強,而作風問題的關(guān)鍵就是責任心的問題。 結(jié)合自身實際,像我這樣一位參加工作不久的年輕人,更要重視作風的養(yǎng)成,必須把自己定位于 “ 優(yōu)秀 ” 而非 “ 一般 ” 。作風既是一個機關(guān)的形象,更是一個團隊執(zhí)行力的保證。 一,更加深刻的理解作風的意義及作風建設(shè)的重要性。原有企業(yè)增加新的項目不僅可以節(jié)約 招商成本,成功率也較 高。 (三)嚴格要求自己遵守工作紀律。在平時要多學習優(yōu)秀同志解決問題的方式方法,積累經(jīng)驗,完善自己的不足。 二、改進方法 (一)在認識 上,積極轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,主動學習,主動工作。同時,自己工作不夠細致也是工作方式上需要注意
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