3機關(guān)中層崗位競聘演講稿(文件)
【正文】 班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。 再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。具體言之： 首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進入角色。對干部二股的工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓(xùn)班，重點抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ)，也 是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。古語云： “ 不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河 ” 。 《機關(guān)中層崗位競聘演講稿》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀機關(guān)中層崗位競聘演講稿。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。要通過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用?！?面 ” 就是要按照原有關(guān)股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔(dān)的各項工作任務(wù)進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。這項工作時間緊、任務(wù)重，對于一個新成立的股室來說更是一場 “ 惡仗 ” 。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信 “ 勤能補拙 ” ，只要有一份敬業(yè)的精神 第 7 頁 共 8 頁 和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。因而，在部機 關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。我希望在未來的某一天，當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。 二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對 96 年以來專業(yè)技術(shù)人才流動情況進行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流
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