3匯報材料宜“請、重、實”(文件)
【正文】 東西，多講實質性東西。三要詳略得當。領導聽匯報最關心的是工作重點以及處理的結果，所以匯報要遵循 “ 事不過三 ” 原則，關鍵事項最好只談一件，通常不要超過三件 —— 這是許多人的經驗之談。在句式上，要多用短句。要匯報那些實在的、新鮮的、 第 6 頁 共 7 頁 有價值的東西，但必須講真話、講實話、講心里話。準確可靠，要求所舉的事例，除符合客觀實際外，還必須有廣泛代表性、能反映事物的本質。無論 “ 喜 ” 或 “ 憂 ” ，領導都會認真對待。一是報喜要報夠，勿攬功報喜只有報夠了，才能讓上級全面了解過去決策的真實效果。要分清所取得的 成績，那些是上級的，那些是本單位的，屬于本單位的，義要分清那些成績是屬于領導的，那些是屬于部門的 .只有把功勞分清了，才有利于上級總結經驗，提高 t 作效率；有利于本單位內部的團結，增強內部凝聚力、提高領導號召力。在匯報這些失誤和不足的時候，不要輕描淡寫，避重就輕，更不能遮丑護短隱瞞遮掩。（作者單位：南昌陸軍學院科文室） 。在匯報這些失誤和不足的時候，要敢于承擔責任。丑媳婦總要見公婆。如果報喜不夠，既不利于領導把握過去決策的實際情況，也不利于上級解下級，在一定情況下會影響上級對典型經驗的推廣和利用。因此在匯報情況的時候，要做到喜憂皆報，不能報喜不報憂。第二，要喜憂皆報。對匯報材料所涉及的重要數(shù)據(jù)，一定 要反復核實，科學論證，切不可想當然隨意虛報。 三、實 “ 實 ” 就是實事求是。用詞要樸實無華、通俗易懂，不要使用生僻的語詞，要多用大眾語匯，盡量口語化。 如果串起材料的線索太多、淡及內容的情節(jié)太復雜，聽匯報的人不但不容易理出頭緒，反而會越聽越糊涂。比如某人在匯報某單位職工思想狀況時說： “…… 有人玩名，有人玩命，有人玩狗，其實最終都是在玩自己。 ” 這樣一折算，抽象的數(shù)字 “16 億噸泥沙 ” 就變得具體可感了。比如，有人在介紹黃河時說： “ 黃河每年帶起的泥沙達 1
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