3機(jī)關(guān)黨組書記局長(zhǎng)抓黨建工作述職報(bào)告(文件)
【正文】 嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)。 “ 清單式 ” 細(xì)化分解班子成員、科室負(fù)責(zé)人、普通黨員的黨建責(zé)任，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，凝聚黨建工作合力。 四是狠抓基層基礎(chǔ)。 以上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。帶頭落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” ，定期聽取匯報(bào)，及時(shí)研究解決黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)工作保障，配齊配強(qiáng)黨建專職隊(duì)伍，副書記專職抓黨建，配備 *名年輕黨務(wù)工作者，按標(biāo)準(zhǔn)配備黨建經(jīng)費(fèi)，建立 *個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)場(chǎng)所，保障組織活動(dòng)開展。注重實(shí)效，將理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，讓業(yè)務(wù)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，形成研討報(bào)告 28篇。推進(jìn) “ 燈塔 黨建在線 ”信息化建設(shè)，做好維護(hù)管理，實(shí)現(xiàn)線上線下互通 。 （五）正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)整改提升。深入推進(jìn) “ 我為發(fā)展解難題 ” 活動(dòng)，把本職工作和 “* 建設(shè)有機(jī)結(jié)合，選派 “ 第一書記 ” 工作組，深入聯(lián)系服務(wù)群眾，走訪慰問(wèn)*余次。 促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù) 工作深度融合，將黨建與業(yè)務(wù)、與干部管理、與紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、與廉政建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作提檔升級(jí)。 二是對(duì)黨建工作用心用力不夠。工作開展大多是上級(jí)安排的規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合 *實(shí)際開展的自選動(dòng)作少，特色不鮮明，亮點(diǎn)不突出，融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，在創(chuàng)新性上有欠缺。同黨員干部日常交流、談心談話不夠廣泛細(xì)致，敞開心扉談思想、講問(wèn)題不夠透徹。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，深化 “ 定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé) ” 四位一體的責(zé)任體系建設(shè)。深入推行黨員奉獻(xiàn)積分評(píng)星管理制度，強(qiáng)化成績(jī)結(jié)果運(yùn)用，評(píng)分情況直接作為優(yōu)秀黨員評(píng)選依據(jù)，并與績(jī)效考核掛鉤，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。建立黨建月例會(huì)制度，每月專題研討機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)行總結(jié)交流，不斷推動(dòng)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。深入促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作的融合，聚焦 *中心 工作，突出黨建 “ 服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍 ”的職能定位，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、以業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建工作成效，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建進(jìn)一步融入中心、服務(wù)中心、保障中心。深入開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造 “ 鑄紅色學(xué)堂 ” 黨建品牌，創(chuàng)造性地推動(dòng) *系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作 。嚴(yán)格黨的基本制度落實(shí)，按照機(jī)關(guān)黨建 8 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，嚴(yán)格落 實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、組織生活會(huì)、雙向述職評(píng)議等制度，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部 。建立 “ 周學(xué)習(xí)、月研討 ” 制度，充分發(fā)揮 *現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)，活化學(xué)習(xí)形式 。認(rèn)真履行管黨治黨 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任制 。 四是調(diào)研談話開展不夠深入細(xì)致。比如在機(jī)關(guān)黨建同業(yè)務(wù)工作深度融合上，存在 “ 等、靠 ” 思想，依賴于市委、市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)意見，對(duì)問(wèn)題沒有很好研究和解決，在發(fā)揮 *系統(tǒng)黨建特色、促進(jìn) *業(yè)務(wù)發(fā)展上沒有 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 形成完善的體系。從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位，對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問(wèn)效的少，追責(zé)不到位，影響了實(shí)際效果。抓實(shí)書記項(xiàng)目，創(chuàng)建 “ 鑄紅色學(xué)堂 ” 黨建品牌，推動(dòng)系統(tǒng)黨建建設(shè) 。扎實(shí)開展紀(jì) 律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，開展 “ 黨員畫像 ” ，查擺存在問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，推進(jìn)規(guī)章制度 “ 立改廢 ” ，形成 **項(xiàng)的規(guī)章制度體系 。開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到 “ 固定服務(wù)日 ” 活動(dòng) 3 次，為社區(qū)上黨課 2 次 。嚴(yán)肅組織生活，狠抓支部運(yùn)行規(guī)范，認(rèn)真落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、主題黨日等黨的基本制度，以 “ 黨員畫像 ” 、紀(jì)律作風(fēng)集中整頓為主題，開展兩次組織生活會(huì) 。深入推進(jìn) “ 不忘初心、牢 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 記使命 ” 主題教育， *理論中心組開展學(xué)習(xí) 17 次，發(fā)揮頭雁作用，過(guò)好 “ 雙重組織生活 ”。按期完成換屆工作，合理支部設(shè)置，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu) 。樹牢 “ 抓好黨建就是最大的政績(jī) ” 理念
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