3機關(guān)服務(wù)效能建設(shè)工作要點(文件)
【正文】 責處理。 （二）加強宣傳，營造氛圍。 。 （三）嚴格考核、逗硬獎懲。繼續(xù)堅持 “ 一把手 ” 負總責，分管領(lǐng)導和職能科室各司其職、各負其責的效能建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制。機關(guān)干部要通過中心組學習、職工學習及網(wǎng)上學習等形式，學法知法懂法守法用法，營造出濃厚的法制氛圍，為下級社和出資企業(yè)樹立好榜樣，促進各項工作都在法律法規(guī)和政策框架內(nèi)開展，防止權(quán)力濫用和違法亂紀現(xiàn)象出現(xiàn)。進一步加大 “ 庸、懶、散、軟、浮、貪、梗 ” 等 第 3 頁 共 4 頁 作風問題的治理力度，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，加大對黨員領(lǐng)導干部重點領(lǐng)域方面突出問題的清查治理力度。做好群眾舉報辦理工作，及時受理，認真調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果及處理情況及時反饋。要暢通群眾訴求渠道，執(zhí)行好信訪、維穩(wěn)各項制度，著力解決群眾最關(guān)心、最直
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1