3基層黨員自我評價精選四篇(文件)
【正文】 imes。根據(jù)民主集中制原則，選舉出 3 名同志負責(zé)黨 內(nèi)工作，分別擔(dān)任黨支部書記、組織委員、宣傳委員。times。times。times。工作制度基本健全、落實情況好，機制運行合理、工作業(yè)績突出、監(jiān) 第 7 頁 共 13 頁 督民主、決策有力， 群眾反響好。不僅廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用，而且?guī)ь^貫徹民主集中制、積極促進支部班子的團結(jié)。 工作制度 建立落實了三會一課、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度，定時定期召開民主評議及民主生活會，深入分析支部黨員隊伍思想狀況。 保障機制 支部配有兼職黨務(wù)工作人員 2 名。黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到了黨員群眾的普遍支持 。黨員活動場所布置不夠精細化，設(shè)施配備不夠完善。盡量完善宣傳設(shè)施，在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上，爭取發(fā)揮更大的作用。 本人作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨員同志，借此活動契機，加強學(xué)習(xí)，查找問題，分析原因，注重整改。主要表現(xiàn)為：一是主動學(xué)習(xí)意識不強。 工作過程中思想不夠解放，與時俱進和開拓創(chuàng)新意識不夠。 雖然在官僚主義上不存在重要大問題，但在細節(jié)上還存在一定的官僚主義形式的表現(xiàn)。在建設(shè)、管理中存在許多問題，在工作方面能力不足，欠缺提出有效的解決思路和方案。 二、主要原因分析 第 11 頁 共 13 頁 思想意識單薄，理論學(xué)習(xí)未抓緊。三是思想上不夠重視，學(xué)習(xí)存在片面性 .四是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致理論聯(lián)系實際少，解決問題能力差。要有勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的人，做一個帶領(lǐng)群眾解放思想、開動腦筋工作的促進派。 服務(wù)意識談化，密切聯(lián)系群眾意識不足。四是服務(wù)能力不足。 進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良工作作風(fēng)，艱苦奮斗、求真務(wù)實，以人民群眾根據(jù)利益為出發(fā)點和落腳點。 進一步保持黨員干部清醒頭腦，防腐拒變，清正廉潔。 。要不斷培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng) 。樹立正確的人生觀，發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約精神，不奢侈浪費，不追求享受。 三、改進措施與努力方向 進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加強學(xué)習(xí)，增強功底。二是思想和行動上沒有保持高度一致，沒有充分認識到黨員干部是全心全意為人民服務(wù)的公仆 。滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，自身要求主動性不足 。作為黨員干部，要立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績，在自己的工作崗位上切實發(fā)揮先鋒模范作用。一是只注重集中學(xué)習(xí)，沒有主動開展自 學(xué)，學(xué)習(xí)主動性差。 針對享樂主義和奢靡主義方面，雖無重大問題，但存在一定問題。對單位職工關(guān)心工作多，思想、生活上關(guān)心少，職工群眾提出的需幫助解決問題少。二是欠缺創(chuàng)新意識。三是不 太注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。現(xiàn)有個人剖析情況如下： 一、存在的主要問題 偏重政治工作學(xué)習(xí)，思想理論學(xué)習(xí)不夠深刻。 基層黨員自我評價四根據(jù)市 委、區(qū)委及局機關(guān)統(tǒng)一部署，開 第 9 頁 共 13 頁 展多次黨的群眾路線教育實踐活動。布置活動場地、完善宣傳教育設(shè)施。群眾對黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反
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