【正文】 過縣委、政府兩辦主任，一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn) 、各農(nóng)場的關(guān)系，保持各級班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通，保證了縣委、政府工作的高效運行。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級國土部門， 及時開展了 *土地清理工作，進一步規(guī)范了土地管理秩序，實現(xiàn)了 **土地的合理、規(guī)范、科學使用，并順利通過了 *地質(zhì)公園的驗收。 **年分管 **工作以來，我認真研究國家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后的經(jīng)濟發(fā)展政策，努力學習 第 16 頁 共 22 頁 各類經(jīng)濟管理知識，不 斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟管理水平，為管理經(jīng)濟工作打下了其實的基礎(chǔ)。 四、具有求真務(wù)實的工作作風。 **二期精煉油項目， ***年就提到了議事日程上，經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調(diào)， ***最終決定實施，并建立 ***基地。三是以人為本，真心辦事。實在解決不了的，在講清政策的同時，采取領(lǐng)訪的方式，逐級向上反映，力爭早日解決。特別是在分管財政、計劃、招商、國土工作時，接觸的項目和工程比較多，但在工程和 項目建設(shè)中，能堅持執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從不插手建設(shè)工程的招投標，也不介紹任何單位和施工隊伍。 人無完人、金無足赤。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是在解放思想和開拓創(chuàng)新方面做得不夠，應(yīng)進一步加大解放思想、開拓創(chuàng)新的勇氣和力度，力爭把工作做的更具超前性，更具創(chuàng)造性。今后將多深入基層，及時傾聽群眾的呼聲，努力為群眾辦實事、解難事、做好事。工作思路明確、工作制度基本健全、落實情況好，機制運行合理、監(jiān)督民主、決策有力，群眾反響好。 （二）工作思路明晰，服務(wù)中心工作 黨建工 作有明確思路； 工作思路符合服務(wù)單位、建設(shè)隊伍的要求，并形成計劃； 認真貫徹落實工作計劃、定期進行工作總結(jié)。 （五）工作成效顯著，群眾反映良好 較好完成了上級黨組織部署的各項工作任務(wù)，黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核均達標，在群團組織中發(fā)揮作用。 黨員活動場所有待進一步改善，設(shè)施配備還需要逐步完善。 第 22 頁 共 22 頁 制作黨員談心記錄，定期談心，注意回顧，促使黨員思想有提高。 積極開展精神文明創(chuàng)建工作，形成本單位特有的文化氛圍，并獨具特色。 重新布置活動場地、完善宣傳教育設(shè)施。 精神文明創(chuàng)建、單位文化等特色工作能夠完成，但還需要不斷創(chuàng)新，形成自己的特色。 經(jīng)支部黨員認真打分，我支部自我測評綜合得分為 93 分。 （四）有活動陣地，有保障機制 建立了黨員活動場所，逐年完善配套宣傳教育設(shè)施設(shè)備。 黨支部委員會分工明確，責任到位，能認真落實黨建工作責任制； 認真貫徹民主集中制原則，班子團結(jié)協(xié)調(diào)、按期換屆； 支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、班子成員為全站職工做出表率； 認真抓黨員隊伍建設(shè)，黨員整體素質(zhì)顯著提高，各方面 第 20 頁 共 22 頁 能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用； 做好發(fā)展黨員工作。 第五篇：基層黨組織自我評價報告 xx 黨支部自我評價報告 xx 黨委： 按照市委組織部的要求，為了更好地加強單位黨組織的自身 第 19 頁 共 22 頁 建設(shè)，為黨員群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，按照《 xx 市基層黨組織分類管理辦法（試行）》確定的評價內(nèi)容和參考標準，結(jié)合實際、實事求是，對自身基本情況及建設(shè)情況、發(fā)揮作用情況、存在問 題及原因、如何改進等問題進行了分解、評析、綜合，形成評價報告如下： 一、支部基本情況 我支部共有黨員 16 人，入黨積極分子 4 人。 三是在深入基層，聯(lián)系群眾方面做得很不夠。但我也清楚的認識到，自身還存在許多缺點和不足。在生活上，認真管好自己的親屬和身邊的工作人員，經(jīng)常教育他們遵紀守法，自重、自警、自省、自勵。作為受黨和人民培養(yǎng)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終把為群眾服務(wù)作為永恒的追求，時時用《廉政準則》和黨的各項紀律法規(guī)嚴格要求自己，扎扎實實為人民辦實事、做好事。對縣里面能夠解決的，按照 “ 屬地管理、歸口辦理 ” 的原則，責成相關(guān)部門，予以及時解決，一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。在財稅工作調(diào)研中，我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況，該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。一是言必行、行必果?，F(xiàn)在看來， **分公司已成為全縣產(chǎn)值第 一、稅收第二的支柱企業(yè)，預(yù)計到 ***年底， **分公司將累計向 **縣繳納稅金近 ***萬元。 三、具有較強的管理經(jīng)濟的能力。同時，注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與上級部門之間的關(guān)系，形成合力，共促 **經(jīng)濟社會快速發(fā)展。近年來，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題，我曾反復(fù)分析了 **的縣情現(xiàn)狀，積極向縣委、政府諫言獻策， 第 15 頁 共 22 頁 為 **經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展，盡到了自己的職責和義務(wù)。 【基層干部作風方面自我評價二】 我是出生在 **縣并受 **人民長期培養(yǎng)的一名基層干部，參加工作三十多年來，在黨和人民的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我在職務(wù)不斷提升的同時，自認為更多的是鍛煉了黨性，加強了修養(yǎng)，增長了知識，提高了能力，積累了經(jīng)驗，形成了良好的工作作風。 本人在縣黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律 ，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動認真實踐科學發(fā)展觀。 第四篇：作風方面自我評價基層干部作風方面自我評價基層干部 【基層干部作風方面自我評價一】 本人性格開朗、外向、廣交朋友，勇于擔當，同時具有開拓創(chuàng)新的能力，有良好的溝通能力、執(zhí)行決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，社交能力強，文字語言表達能