3基層黨建工作述職述廉報(bào)告(文件)
【正文】 建站點(diǎn)、十四個(gè)依托終端站點(diǎn)全面運(yùn)行，在加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富 方面發(fā)揮了積極地作用。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有 17 名，黨員有 45 名。大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等 “ 六進(jìn) ” 活動(dòng)，在社會(huì)上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。二是個(gè)別支部推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。 四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)緊張，農(nóng)村黨員開展活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮 “ 龍頭 ” 作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊(duì)伍。 。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。部分村干部立場不堅(jiān)定、思想上產(chǎn)生動(dòng)搖、畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望，組織實(shí)施束手無策。 三、存在的問題 一是黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。確定農(nóng)技站、財(cái)政所、計(jì)生站、衛(wèi)生院四個(gè)單位為預(yù)防腐敗試點(diǎn)單位，各單位結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點(diǎn)工作。 八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動(dòng)力這個(gè)核心，以增強(qiáng)群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動(dòng)性為目標(biāo)，進(jìn)一步深入開展了 “ 雙爭雙促 ” 活動(dòng)。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機(jī) 第 6 頁 共 8 頁 關(guān)財(cái)務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。通過教育培訓(xùn)、項(xiàng)目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊(duì)伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊(duì)伍累計(jì)達(dá)到 44 人。加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。 五是以加強(qiáng)教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。對鎮(zhèn)域內(nèi) 5 家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。今年以來，共調(diào)整村級后進(jìn)班子 1 個(gè)。 四是以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大黨建覆蓋面。在 “ 萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶 ” 活動(dòng)中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)
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