3基層黨建工作自查報(bào)告五篇(文件)
【正文】 科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。 。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。 二、存在的問(wèn)題 在上半年的各項(xiàng)工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是極個(gè)別同志對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還不夠強(qiáng) 。深化兩項(xiàng)承諾：即基層黨組織和黨員公開(kāi)承諾 。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委按照建設(shè)服務(wù)型黨組織的總體要求，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，抓創(chuàng)新、求突破，抓亮點(diǎn)、樹(shù)品牌，有效提升了基層黨建科學(xué)化水平，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作述職制度，各村黨組織書(shū)記年底向鎮(zhèn)黨委就抓黨建工作進(jìn)行書(shū)面述職，年內(nèi)開(kāi)展黨建工作督查 4次，靠實(shí)了工作責(zé)任，有效促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格程序，全面完成了村 “ 兩委 ” 換屆選舉，村干部平均年齡較換屆前下降 歲，大專(zhuān)以上文化程度較換屆前增加 %。制定了《關(guān)于建立村干部待遇激勵(lì)保障機(jī)制的意見(jiàn)》，村干部年報(bào)酬最高達(dá)到 xxx 萬(wàn)元，積極為村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為 6 名 “ 大學(xué)生村 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 干部 ” 每人發(fā)放生活補(bǔ)貼 3000 元，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 三是抓載體樹(shù)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 對(duì)照黨工委要求和黨員干部群眾期望，自己抓黨建工作還存在以下問(wèn)題：一是黨建責(zé)任落的不夠?qū)崱? 三是難點(diǎn)問(wèn)題解決不到位?；A(chǔ)在 “ 學(xué) ” ，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話重在加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)。三是持續(xù)推進(jìn)思想 理論、法紀(jì)、警示和先進(jìn)典型 “ 四項(xiàng)教育 ” ，創(chuàng)新開(kāi)展認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的配套制度和具體辦法。二是樹(shù)立 “ 抓黨建是盡職，抓好黨建是稱(chēng)職，抓不好黨建是失職 ” 的理念，抓好班子建設(shè)，建立了黨建工作責(zé)任制，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一崗雙責(zé) ” 制度，進(jìn)一步明確了黨組成員的 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 職責(zé)分工和任務(wù)要求。組織召開(kāi)了班子民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使每個(gè)黨員都受到深刻的黨性教育。 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 【篇五】 按照市直機(jī)關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。相繼制定和完善了 “ 三會(huì)一課 ” 制度、民主評(píng)議黨員等 8 項(xiàng)黨內(nèi)制度，通過(guò)開(kāi)展監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實(shí)到位。在開(kāi)展 “ 在職黨員進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報(bào)到，根據(jù)社區(qū)實(shí)際需求，認(rèn)領(lǐng)工作崗位，積極參加社區(qū)活動(dòng)。存在 “ 重業(yè)務(wù)、輕黨建 ” 的思想，基層黨建工作不同程度地存在 “ 說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要 ” 的現(xiàn)象。對(duì)黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)。二是對(duì)黨建工作研究不深入。我們要深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實(shí)樹(shù)立 “ 黨建第一責(zé)任人 ” 意識(shí)和抓好黨建是最大政績(jī)的政績(jī)觀。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗(yàn)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的基本標(biāo)準(zhǔn)，著力選拔 “ 黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng) ” 的干部充實(shí)到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，全面提升黨建工作整體水平。 。重點(diǎn)抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識(shí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，激勵(lì)黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力。三是由于我平時(shí)只注重業(yè)務(wù)工作完成的結(jié)果，忽視了對(duì)黨員干部的思想政治教育工作，從而導(dǎo)致對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部教育引導(dǎo)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持先進(jìn)性。 針對(duì)上述問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下幾個(gè)方面：一是抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)不夠強(qiáng)。對(duì)健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學(xué)決策、組織
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