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3國稅局創(chuàng)建市級文明單位總結(jié)()(文件)

2025-08-23 18:29 上一頁面

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【正文】 監(jiān) 第 4 頁 共 9 頁 察科,經(jīng)常進行定期或不定期的檢查,對所發(fā)現(xiàn)的問題與獎金和崗位責任制直接掛鉤。制定了操作性強的工作方案和活動時間安排表,高標準,嚴要求,精心組織,嚴格程序,扎實開展了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作,達到了預期的目地與效果。 05 年上半年,我局通過宣傳發(fā)動、教育培訓和網(wǎng)站平臺,著力創(chuàng)建以 “ 五項修煉 ” 為基本內(nèi)容的學習型機關(guān)。 (三)把深化稅收改革,努力創(chuàng)造工作業(yè)績作為創(chuàng)建文明單位的突破點 ,全面落實稅收收入任務。同時,縣局領(lǐng)導帶頭到鎮(zhèn)街和有關(guān)部門及企業(yè)進行出口退稅、各類稅收優(yōu)惠政策的調(diào)研, 2024 年全年共辦理出口退稅 300300 萬元,;辦理福利企業(yè)先征后退 7305 第 6 頁 共 9 頁 萬元;辦理 %結(jié)算退稅 9684 萬元;積極執(zhí)行和落實兌現(xiàn)下崗再就業(yè)、資源綜合利用、國產(chǎn)設(shè)備抵免、外商投資企業(yè)稅收優(yōu)惠等各項政策,共辦理減免稅 16927 萬元,極大地支持了當?shù)亟?jīng)濟和社會和諧發(fā)展。修訂完善各項規(guī)章制度,調(diào)整工作目標考核指標,最大限度量化工作任務;繼續(xù)做好后勤保障工作,不斷推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度,不斷增強國稅干部的執(zhí)法責任意識。四是推行精細化管理,征管質(zhì)量不斷提高。稅收征管質(zhì)量考核的 “ 六率 ” 始終在 99%以上,宏觀稅負率和稅收占 gdp 的比重持續(xù)上升。二是全面推行辦稅全程服務制度。 第 8 頁 共 9 頁 加快信息化建設(shè)步伐,鞏固稅收管理平臺。二是加快信息整合步伐。增強數(shù)據(jù)應用能力,建立完善信息管理制度和計算機管理制度,認真落實應用系統(tǒng)運行維護管理辦法,完善 系統(tǒng)維護和系統(tǒng)安全責任制度,著重消除安全漏洞和隱患,健全應急工作預案,提高了應急反應能力。通過這項活動,使我局涌 現(xiàn)出了一大批先進模范典型,如帶病堅持工作的朱國鋒,默默無聞、任勞任怨的陳春強,努力學習、積極進取的宣錦良等等;其中作風踏實,工作卓有成效的胡偉標還被評為了縣級勞動模范。我們始終緊抓 “ 五好支部 ” 和 “ 共產(chǎn)黨員先鋒崗 ” 創(chuàng)建這一載體,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,切實發(fā)揮全系統(tǒng) 15 個共產(chǎn)黨員先鋒崗的先鋒示范作用。進一步搞好了稅企信息交互系統(tǒng)、自助服務系統(tǒng)和國稅網(wǎng)頁的整合完善工作;同時加大各類輔助軟件的整合力度,圍繞稅源管理目標,開發(fā)推廣集操作、分析、監(jiān)控于一體
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