3國稅局創(chuàng)建市級文明單位總結(jié)()(文件)
【正文】 監(jiān) 第 4 頁 共 9 頁 察科，經(jīng)常進行定期或不定期的檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題與獎金和崗位責任制直接掛鉤。制定了操作性強的工作方案和活動時間安排表，高標準，嚴要求，精心組織，嚴格程序，扎實開展了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，達到了預期的目地與效果。 05 年上半年，我局通過宣傳發(fā)動、教育培訓和網(wǎng)站平臺，著力創(chuàng)建以 “ 五項修煉 ” 為基本內(nèi)容的學習型機關(guān)。 （三）把深化稅收改革，努力創(chuàng)造工作業(yè)績作為創(chuàng)建文明單位的突破點 ，全面落實稅收收入任務。同時，縣局領(lǐng)導帶頭到鎮(zhèn)街和有關(guān)部門及企業(yè)進行出口退稅、各類稅收優(yōu)惠政策的調(diào)研， 2024 年全年共辦理出口退稅 300300 萬元，；辦理福利企業(yè)先征后退 7305 第 6 頁 共 9 頁 萬元；辦理 ％結(jié)算退稅 9684 萬元；積極執(zhí)行和落實兌現(xiàn)下崗再就業(yè)、資源綜合利用、國產(chǎn)設(shè)備抵免、外商投資企業(yè)稅收優(yōu)惠等各項政策，共辦理減免稅 16927 萬元，極大地支持了當?shù)亟?jīng)濟和社會和諧發(fā)展。修訂完善各項規(guī)章制度，調(diào)整工作目標考核指標，最大限度量化工作任務；繼續(xù)做好后勤保障工作，不斷推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度，不斷增強國稅干部的執(zhí)法責任意識。四是推行精細化管理，征管質(zhì)量不斷提高。稅收征管質(zhì)量考核的 “ 六率 ” 始終在 99%以上，宏觀稅負率和稅收占 gdp 的比重持續(xù)上升。二是全面推行辦稅全程服務制度。 第 8 頁 共 9 頁 加快信息化建設(shè)步伐，鞏固稅收管理平臺。二是加快信息整合步伐。增強數(shù)據(jù)應用能力，建立完善信息管理制度和計算機管理制度，認真落實應用系統(tǒng)運行維護管理辦法，完善 系統(tǒng)維護和系統(tǒng)安全責任制度，著重消除安全漏洞和隱患，健全應急工作預案，提高了應急反應能力。通過這項活動，使我局涌 現(xiàn)出了一大批先進模范典型，如帶病堅持工作的朱國鋒，默默無聞、任勞任怨的陳春強，努力學習、積極進取的宣錦良等等；其中作風踏實，工作卓有成效的胡偉標還被評為了縣級勞動模范。我們始終緊抓 “ 五好支部 ” 和 “ 共產(chǎn)黨員先鋒崗 ” 創(chuàng)建這一載體，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實發(fā)揮全系統(tǒng) 15 個共產(chǎn)黨員先鋒崗的先鋒示范作用。進一步搞好了稅企信息交互系統(tǒng)、自助服務系統(tǒng)和國稅網(wǎng)頁的整合完善工作；同時加大各類輔助軟件的整合力度，圍繞稅源管理目標，開發(fā)推廣集操作、分析、監(jiān)控于一體
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