3國稅局創(chuàng)建和諧分局規(guī)劃-國稅局(文件)
【正文】 的領(lǐng)導(dǎo)支持。加強與各部門的協(xié)調(diào)配合，堅持國、地稅工作聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)信息共享，形成協(xié)稅的同心力；建立與公安部門聯(lián)合打擊偷、抗稅的執(zhí)法機制，形成協(xié)稅的威懾力；加強與財政、工商、審計、媒體等部門的溝通與協(xié)調(diào)，形成協(xié)稅的合力，創(chuàng)造國稅和諧發(fā)展的良好外部環(huán)境。為此，我們將以全面推進和諧分局創(chuàng)建為契機，繼續(xù)秉公執(zhí)法促和諧、誠信服務(wù)促和諧、勤政廉政促和諧、提高素質(zhì)促和諧、奉獻愛心促和諧、發(fā) 揮只能促和諧的理念，進一步深化我局的和諧分局創(chuàng)建工作，進一步推進和維護征納和諧、內(nèi)部和諧和社會和諧，努力為建設(shè)和諧國稅作出新貢獻 。上下級之間注重溝通，上級心懷基層，下級服從安排，建立順暢的上情下達、下情反 饋的運行機制，換位思考，相互體諒，以理解實現(xiàn)和諧；部門之間明確職責(zé)，合理分工，建立合理精細(xì)的崗位職責(zé)體系，心懷全局，合作互幫，以協(xié)調(diào)促進和諧；干群之間、群眾之間倡導(dǎo)團結(jié)友愛，以共事為緣分，愉快相處，坦誠相對，相互關(guān)心，相互幫助，共同提高，以融洽增進和諧，以外和增進內(nèi)順，實現(xiàn)國稅的和諧發(fā)展。積極響應(yīng) 號召，參加區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)部門組織的文明共建、捐獻幫困、接對扶貧、義務(wù)獻血、三下鄉(xiāng)、文明 XX 縣區(qū)創(chuàng)建等社會活動，為地方奉獻力量，向人民奉獻愛心。 自覺將國稅工作置于地方發(fā)展的大局中來考量，處理好各種 第 9 頁 共 10 頁 關(guān)系，營造和諧環(huán)境。 著力提高干部整體素質(zhì)。二是建立科學(xué)的用人機制。針對目前稅收業(yè)務(wù)量的不斷增多，人員工作壓力不斷增大的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部要想方設(shè)法做好為下屬減壓減負(fù)的工作，開展有 益身心健康的文體活動，舉辦心理知識講座，減輕干部的工作壓力、思想壓力、心理壓力，確保干部職工身心愉快，以飽滿的精神狀態(tài)投入到國稅建設(shè)之中。領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心職工生活，關(guān)注干部工作，關(guān)愛困難群 體，落實安居工程和健康工程規(guī)劃，適時開展慰問交心活動，逐步建立起關(guān)心人、愛護人、尊重人、激發(fā)人、發(fā)展人的管理機制，增強干部隊伍的凝聚力和向心力。構(gòu)建和諧國稅必須大力倡導(dǎo)人文關(guān)懷，提高管理水平，營造良好的團隊和諧氛圍。做到這 “ 三心 ” ，分局就是一個堅強的、富有戰(zhàn)斗力的集體，才會不斷創(chuàng)建出新的成績。誤會往往由誤解產(chǎn)生。不論職位高低，年齡大小，還是能力強弱，都要互相尊重，共同努力，做好工作。和諧的團隊，定然是同一陣線，凝聚力、向心力共進的隊伍。二是增強思想政治工作的針對性。建立健全納稅服務(wù)評議評價機制和服務(wù)質(zhì)量、效果的保障制度，通 第 5 頁 共 10 頁 過 “ 稅收宣傳月 ” 集中宣傳、舉辦稅法輔導(dǎo)講座、開展 “ 送稅法上門 ” 等活動，廣泛
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