3關(guān)于推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子的實踐與思考(文件)
【正文】 通過組織宣傳學(xué)習(xí)，讓干部群眾全面掌握崗位任職條件，熟悉推薦程序 ，知曉班子結(jié)構(gòu)需求。良好的風(fēng)氣、健康的環(huán)境，是公推直選成功開展的重要前提。 。對群眾的有關(guān)反映，嚴(yán)謹(jǐn)細致 地做好調(diào)查核實工作；對不顧大局，不守紀(jì)律，搞非組織活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。根據(jù)對被推薦人選的了解程度，按照不同層次確定一定的權(quán)重比率，再綜合計算得票率，使推薦結(jié)果更能準(zhǔn)確反映推薦人的集體意愿。有了正確的選人標(biāo)準(zhǔn)，有了競爭者的積極參與，如果干部群眾不能正確行使民主權(quán)利，也難以達到推好選準(zhǔn)的目的。同時，組織部門要從后備干部人才庫中有針對性地篩選一批年輕干部， 鼓勵和動員他們參與競爭。要實現(xiàn) “ 好中選優(yōu) ” 的目標(biāo)，必須形成充分競爭的態(tài)勢。 三、開展公推直選活動的幾點思考 科學(xué)地制定任職條件，解決 “ 選什么樣人 ” 的問題。通過公 第 3 頁 共 5 頁 推直選方式選拔任用基層干部，把那些政治堅定、實績突出、作風(fēng)優(yōu)良、群眾公認(rèn)的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，更有利于實現(xiàn)廣大干部德才素質(zhì)的自我教育和自我完善，更有利于形成正確 的導(dǎo)向，引導(dǎo)各級干部樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，激勵干部想干事、能干事、干成事，推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。同時，通過確認(rèn)了權(quán)力的授予主體和監(jiān)督主
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