3關(guān)于學(xué)習(xí)進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的心得體會(huì)(文件)
【正文】 中的核心要素，干部問題解決了，所有的問題就迎刃而解。目前，市委換屆正在進(jìn)行，要進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行 “ 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ” 和 “5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不 準(zhǔn)和 5 個(gè)一律 ” 的要求，為市第十三次黨代會(huì)的勝利召開奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。只有社會(huì)風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和，通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹立新風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高群眾對(duì)行政事業(yè)單位和公職人員工作的滿意度。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)地對(duì)待他人，認(rèn)真地對(duì)待工作，公平地對(duì)待管理，表現(xiàn)出做人的人格 魅力，以此來(lái)激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。我們?cè)跒榫用穹?wù)的過(guò)程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。 。 只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，社區(qū)建設(shè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。二是要敢于轉(zhuǎn)變。國(guó)家的發(fā)展和興旺在 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。實(shí)現(xiàn) “ 全體國(guó)民安家樂業(yè) ” 不但要靠全體國(guó)民本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來(lái)激發(fā)國(guó)民的熱情，讓國(guó)民在自己的崗位上不斷的釋放出自 己的創(chuàng)新能力。發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益。通過(guò)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有職位。一定意義上講，用人環(huán)境是 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 最大的環(huán)境。高度重視民間資本的安全運(yùn)行問題。我們的干部隊(duì)伍當(dāng)中，熟悉、掌握、運(yùn)用金融知識(shí)和手段的人相對(duì)較少，加之金融環(huán)境還不寬松，金融手段僅停留在存儲(chǔ)工具的單純運(yùn)用上，金融功能還沒有淋漓盡致地展示出來(lái)，充分發(fā)揮效應(yīng)。金融是經(jīng)濟(jì)的靈魂，是企業(yè)的血液?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象很多，說(shuō)明我們?cè)谝?guī)范有序、公平競(jìng)爭(zhēng)方面還有 很多功課要做，必須下很大功夫，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，治理整頓食品、藥品、土地、建筑、文化等市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲打擊制假售假、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)壟斷、強(qiáng)買強(qiáng)賣、哄抬物價(jià)等不法行為，凈化市場(chǎng)環(huán)境。辦事講誠(chéng)信、重程序，凡是承諾的事項(xiàng)，不折不扣兌現(xiàn)到位。我們要以榮獲全國(guó) 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 文明城市為新起點(diǎn)，扎實(shí)做好人文環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)弘揚(yáng) “ 賀蘭巋然、長(zhǎng)河不息 ” 的銀川精神，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，繼續(xù)塑造 “ 包容、誠(chéng)信、自強(qiáng)、創(chuàng)新 ” 的城市品格，營(yíng)造 “ 胸有四海、信立八方、尊重規(guī)則、善待競(jìng)爭(zhēng) ” 的發(fā)展氛圍，弘揚(yáng) “ 團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、只爭(zhēng)朝夕、追求卓越 ”的創(chuàng)業(yè)精神。除了嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查之外，年底的檢查評(píng)比活動(dòng)，除了自治區(qū)對(duì)我市的檢查之外，我市自行組織的檢查，能簡(jiǎn)化的簡(jiǎn)化，能合并的合并，能減少的 減少。從信訪案件可以看出，除了拆遷補(bǔ)償安置等問題反映較多之外，反映司法不公問題占很大比例。 二是打造公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境。只有提速、提效、提質(zhì)，才能解決政務(wù)環(huán)境中的問題，而這些問題當(dāng)中的核心還是人的問題。我們的政務(wù)環(huán)境經(jīng)過(guò)近三年 的努力，行政審批事項(xiàng)減少 40%，辦事環(huán)節(jié)減少 644 個(gè)，機(jī)關(guān)內(nèi)部層級(jí)減少三分之二，是西北地區(qū)行政許可事項(xiàng)最少的首府城市。為什么現(xiàn)在日子越來(lái)越好過(guò)，群眾卻有那么多的意見，說(shuō)到底是跟干部作風(fēng)有關(guān)，與發(fā)展環(huán)境有關(guān)。這些年來(lái)，各級(jí)干部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，解決了不少涉及群眾切身利益的問題，群眾總體上是滿意的。 “ 群眾富不富，關(guān)鍵看干部 ” ， “ 發(fā)展快不
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