4某年區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況及某年工作計(jì)劃(文件)
【正文】 共 9 頁 潔文化展覽。紀(jì)檢監(jiān)察室由 1 個(gè)增加到了 3 個(gè)，執(zhí)紀(jì)辦案部門占比達(dá) %，執(zhí)紀(jì)辦案人員占比達(dá) %；參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由 65 個(gè)減少到 6 個(gè)，精簡率達(dá) 91%。先后組織委局干部開展黨性教育 6 批 240 余人次，參加中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)培訓(xùn)近 45 人次。對(duì)區(qū)財(cái)政局、區(qū)供銷聯(lián)社、平湖街道山廈 第 8 頁 共 9 頁 社區(qū)的紀(jì)委書記違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行了查處，分別給予黨紀(jì)處分，并調(diào)離紀(jì)檢崗位。把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，突出紀(jì)律審查的重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處 “ 三種人 ” ，加大對(duì)腐敗存量特別是社區(qū)遺留問題的消化力度，堅(jiān)決遏制腐敗增量，繼續(xù)做好基層黨員干部違紀(jì)違法問題線索排查。重點(diǎn)整治收送 “ 紅包 ” 禮金、變相公款旅游、發(fā)放福利和送禮等“ 四 風(fēng) ” 問題。五是深化標(biāo)本兼治，扎實(shí)推進(jìn)源頭治腐工作。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，以更高的 標(biāo)準(zhǔn)、鐵的紀(jì)律來要求，對(duì)隊(duì)伍中的違紀(jì)違規(guī)問題堅(jiān)持 “ 小題大做 ” ，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決防止 “ 燈下黑 ” ，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。運(yùn)用 “ 五常管理法 ” （常組織、常監(jiān)督、常整頓、常規(guī)范、常自律）不斷推進(jìn)廉潔 XX 縣區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步健全社區(qū) “ 三資 ” 管理制度、黨政權(quán)責(zé)清單和誠信體系建設(shè)。四是從嚴(yán)從實(shí)問責(zé)，堅(jiān)決落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 。同時(shí)，堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)、安全文明開展紀(jì)律審查，守住辦案安全底線。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作：一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)好中紀(jì)委六次全會(huì)精神，特別是把 “ 全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨 ”“ 夯實(shí)管黨治黨責(zé)任 ”“ 把紀(jì)律挺在前面 ”“ 實(shí)踐四種形態(tài) ”“ 深化標(biāo)本兼治 ” 等新要求、新指示結(jié)合省、市紀(jì)委全會(huì)精神，貫徹落實(shí)好。省紀(jì)委 **書記到我區(qū)調(diào)研時(shí)，充分肯定了我區(qū)街道紀(jì)工委及社 區(qū)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作。按照 “ 正人先正己 ” 、 “ 打鐵還要自身硬 ” 的要求，嚴(yán)格教育，從嚴(yán)管理。 （六）持續(xù)深化 “ 三轉(zhuǎn) ” ，從嚴(yán)加強(qiáng)隊(duì)伍管理 堅(jiān)持機(jī)關(guān)帶頭，立足早轉(zhuǎn)、真轉(zhuǎn)，切實(shí)把主要精力聚焦到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)上來。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，制作廉潔文化墻，營造濃厚的廉潔文化氛圍。 二是以群眾喜聞樂見的形式開展宣傳教育。去年平臺(tái)共征集信用信息 600余萬條，為 2024年征集信息數(shù)量 3倍，涵蓋 84 萬個(gè)市場主體，曝光 “ 黑名單 ”5165 個(gè)，公眾訪問量超過 285 萬人次。 2024 年共有 41 條干部的不誠信信息被載入誠信數(shù)據(jù)庫， 3 名擬提拔干部因漏報(bào)個(gè)人事項(xiàng)被記入誠信檔案并暫緩任用， 5 名不如實(shí)填報(bào)或者隱 瞞不報(bào)
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