4年度人員培訓(xùn)計(jì)劃表(文件)
【正文】 訓(xùn)相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合 2）方法：課堂講授、案例分析、游戲、問(wèn)卷、情景模擬、錄像教學(xué)相結(jié)合 九、培訓(xùn)考核： 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 1）日常表現(xiàn)。 3）實(shí)踐。 3）學(xué)員在培訓(xùn)考核（見十條）中任一項(xiàng)不及格者，將予以退回。通過(guò)院內(nèi)專題培訓(xùn)，輔以場(chǎng)景模擬，實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式開展培訓(xùn)，做到集中與在崗自學(xué)相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)處置培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取多種靈活方式，提高培訓(xùn)效果。通過(guò)培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力，培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素，作風(fēng)優(yōu)良的應(yīng)急救援隊(duì)伍，使應(yīng)急救援工作 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 令病人滿意，令社會(huì)滿意。 十一、培訓(xùn)要求： 1）學(xué)員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的《學(xué)員守則》（請(qǐng)見附文）
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