4某年公司女職工工作計劃(文件)
【正文】 工工作。組 第 6 頁 共 8 頁 織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德，營造平等、文明、和諧、健康的家庭環(huán)境，倡導(dǎo)尊老愛幼、廉 潔守法、健康向上的生活方式。 協(xié)助連黨支部開展好婦女保健知識講座，加大女職工培訓(xùn)力度，開展女職工科技之冬培訓(xùn)和扶貧幫困慰問工作。在連隊(duì)內(nèi)部營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。關(guān)注女職工身心健康，幫助女職工解決工作生產(chǎn)中的實(shí)際困難，做好扶貧幫困獻(xiàn)愛心和六一慶?；顒印Ｅe辦婦女保健知識講座，提升女職工健康生活理念。 。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見》。 積極鼓勵和支持女職工參加各項(xiàng)健康有益的活動。提高她們法律意識 ，幫助她們依法維權(quán)。選樹典型。在新的一年，我連女職工在團(tuán)、連領(lǐng)導(dǎo)下為新的一年而努力奮斗。 （四）引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識、新技能，積極參加群眾性學(xué)技練功競賽，不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者。 （二）深入開展女職工素質(zhì)提升工程。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧，及時化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定。努力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。進(jìn)一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情，推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。 （二）組織女職工積極投身省電信工會開展的十、百、千、萬活動，立足本職，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力，在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值，以自己的實(shí)際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任。 2024 年公司女職工工作計劃范文 2 工會女職工委員會將在公司黨組和公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深 入貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和組織起來，切實(shí)維權(quán)的工作方針，緊緊圍
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