4林業(yè)局副局長某年述職篇(文件)
【正文】 汛期發(fā)放防汛、防山洪宣傳單 5000余件，制作宣傳標(biāo)牌 30 余張；對全局的 10 余處險工弱段進(jìn)行了加固改造，保證了在主汛期泄洪能力 的提高；進(jìn)一步完善了山洪 第 5 頁 共 12 頁 災(zāi)害預(yù)防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高了山洪災(zāi)害防治的指揮能力。其次是機(jī)電管理科按照節(jié)能減排 “ 十二五 ”期間的工作要求，進(jìn)一步采取切實有效的措施在節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤方面加強(qiáng)宣傳教育和檢查督促工作，把節(jié)能工作做為各單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度進(jìn)行考核，在局供熱公司改建和經(jīng)營方式上給林業(yè)局工作決策提供合理化建議，在能源消耗方面相應(yīng)的降低了指標(biāo)，工作有很大突破。自 4 月以來，市政維修部門共維修道路坑槽 800 多平方米、路牙石 1500 平方米，維修破損路肩 1640 多平方米，鋪彩磚 500 平方米，新砌、加高和修復(fù)滲水井 41 個，修復(fù)雨排井 37 處，修復(fù)樓房單元門62 個，更換樓道玻璃 28 處，修復(fù)更換樓道燈 3700 余件次，通過群眾反映維修市政設(shè)施 40 余處，閑座椅等設(shè)施的保養(yǎng)維修工作力度，確保路面平坦和設(shè)施完好；按照第四次局長辦公會議要求，及時內(nèi)部調(diào)劑配齊配 強(qiáng)夜班維修人員，對外公布 24 小時值班和維修電話，實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)全天候。七是統(tǒng)籌抓好廣電、林產(chǎn)工 業(yè)、物價、商業(yè)和武裝部工作開展。 四、從嚴(yán)要求，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎(chǔ)。通過自己的表率作用，管好分管單位和部門的黨員干部以及配偶、子女，他們均沒有發(fā)生違法違規(guī)行為。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將繼續(xù)在以下幾方面嚴(yán)格要求自己，實現(xiàn)跨越和提升：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。 第 9 頁 共 12 頁 三是發(fā)揚(yáng)奮發(fā)進(jìn)取精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，克服官僚主義，深入實際，多擠時間下基層，抓好各項工作的落實。為了順利完成全年各項任務(wù)，貯木場除了執(zhí)行好《貯木場管理辦法匯編》中的各項規(guī)定外， 2024 年又根據(jù)工作實踐出臺了《冬季木材生產(chǎn)人員組織辦法》等規(guī)定。千方百計保到材，全面完成了冬運(yùn)生產(chǎn)各項工作任務(wù)。但由于受到市場因素的影響，售價低于 2024 年。進(jìn)一步完善了財務(wù)審批程序、工資基金及現(xiàn)金管理制度，健全了外委工資審批和材料物資使用監(jiān)督機(jī)制。鼓勵有技術(shù)特長的員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極爭取承攬工程，或為用戶搞有償服務(wù)，使職工增加收入。堅持參加中心組理論學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。作為主管木材銷售的副局長，我堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私，以木謀私，保持了廉潔自律，奉公守法。在今后的工作中，我將虛心聽取不同意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，提高理論水平，按黨委和林業(yè)局制定的工作思路和總體目標(biāo)，求真務(wù) 實，與時俱進(jìn)，為全面完成分管工作任務(wù)，促進(jìn)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展而努力工作。 四、存 在問題和不足一年來，本人在勤政廉政方面雖然取得了一些成績，但由于工作水平和政策理論水平所限，還存在很多 第 12 頁 共 12 頁 不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是在學(xué)習(xí)上，缺乏自覺性和積極性，學(xué)習(xí)只限于一般的讀書看報和集中學(xué)習(xí)，方法簡單。通過學(xué)習(xí)，做到把上級精神與實際工作相結(jié)合，把大膽探索的工作態(tài)度 與科學(xué)求實的精神相結(jié)合，提高了自身素質(zhì)，提高了分析問題、解決問題的能力。 二、理論學(xué)習(xí)情況學(xué)習(xí)是增長才智，提升能力，提高修養(yǎng)的重要途徑，也是緊跟時代步伐，堅定正確的政治方向，提高行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)
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