【正文】 拔渠道，把能力強、素質(zhì)高的黨員選進村黨組織 1 班子。 （二）夯實基礎(chǔ)，壯大隊伍，增強基層黨組織活力。 （三）加強考評，提高待遇，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。 （四）創(chuàng)新機制，強化管理，完善和發(fā)展村級民主自治機制。 （五）強化責任，因地制宜，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是市領(lǐng)導(dǎo)掛點指導(dǎo)。三是選派干部駐點幫扶。以平安建設(shè)為契機。各級黨組織要高度重視后進村黨組織整頓建設(shè)工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。將加強后進村黨組織整頓建設(shè)納入基層黨建年度目標責任考核的一項重要內(nèi)容，采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施，加強督查考核，及時掌握后進村整頓建設(shè)工作進展情況，督 促解決問題，防止形式主義，防止走過場，確保工作落到實處。充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、手機短信平臺和信息簡報的作用，廣泛宣傳在加強后進村黨組織整頓建設(shè)工作中的好經(jīng)驗、好做法，推動整頓建設(shè)工作順利開展。要認真總結(jié)后進村黨組織整頓建設(shè)的成功經(jīng)驗，注重樹立和表彰后進村轉(zhuǎn)化提高的典型，建立健全反應(yīng)快捷的發(fā)現(xiàn)和整頓后進村的工作機制。 崔興村黨組織集中整頓工作，以 “ 抓、創(chuàng)、比、作 ” 活動和黨的群眾路線教育實踐活動為抓手。街道黨委要認真按照整頓工作具體要求，針對查找出的問題，落實措施，逐一解決，確保崔興村在較短時間內(nèi)實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提 升。二是 “ 事 ” 的問題，即各類歷史遺留問題。由于受思想閉塞、自身基礎(chǔ)等因素的影響，村干部 “ 雙帶 ” 能力不強，缺乏服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)，沒有壯大集體經(jīng)濟的方法招數(shù)，導(dǎo)致村級集體經(jīng)濟薄弱，生活水平偏低。合理將村委會班子劃分成為入戶調(diào)查組、矛盾糾紛調(diào)處組、后勤保障組等若干小組機構(gòu)，明確職責，夯實責任，積極配合區(qū)駐村組各項工作。四是加大宣傳，營造氛圍。調(diào)查摸底，制定方案（ 1 月 2 日 2 月 20 日）。在第一階段認真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題，集中時間、集中力量，認真開展整頓轉(zhuǎn)化工作。 。鞏固提升（ 6 月 5 日 — 6 月 13）。 第二階段。 2024 年，崔興村將借助本次活動，下大力氣，開動腦筋，不折不扣地做好以下幾項工作： 投資 萬元修建 700 米灌溉渠； 投資 4 萬元整修中大坡； 投資 萬元修建 1500 平方米的文化廣場； 投資 60 萬元改造 440 米的老二號路，安裝路燈 12 盞； 做好錦陽新城土地收儲及農(nóng)業(yè)園區(qū)土地流轉(zhuǎn)工作。一方面為駐村工作組提供必要的辦公場所，提供良好的工作環(huán)境。街道黨委及崔興村全體班子成員 第 22 頁 共 23 頁 要統(tǒng)一思想，高度重視此次整頓活動，把活動當做推動村級經(jīng)濟社會發(fā)展的 “ 加速器 ” ，干部接地氣、順民意、得人心的 “ 潤滑劑 ” 。三是 “ 錢 ” 的問題。近年來，隨著全區(qū)城市發(fā)展 “ 南改北擴 ” 的發(fā)展思路，崔興村迎來了千載難逢的發(fā)展機遇和前所未有的重大挑戰(zhàn)，在村級經(jīng)濟迅猛增加的同時，也出現(xiàn)了諸多矛盾隱患，暴露出了許多問題：一是 “ 人 ” 的問題，即村兩委班子問題。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對街道崔興村黨組織集中整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道黨委成立崔興村黨組織集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記李衛(wèi)崗任組長，副書記張東剛、紀委書記董國寧任 副組長，崔興村黨支部書記袁喜學(xué)及支部委員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張東剛同志兼任辦公室主任，辦公室要對崔興村集中整頓工作進行檢查、通報。 中共 XX 縣區(qū)委組織部 2024 年 6 月 28 日 第五篇：后進村整頓方案天寶路街道開展崔興村黨組織集中整頓工作深化 “ 升級晉檔、評星定級 ” 活動 實施方案 為認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，落實省、市、區(qū)委關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要求，根據(jù)省、市、區(qū)委安排部署，結(jié)合我街道實際，現(xiàn)就集中開展崔興村黨組織集中整頓 第 20 頁 共 23 頁 工作，深化 “ 升級晉檔，評星定級 ” 活動，提出以下實施方案。 （四）強化組織實施。要注重建立健全 第 19 頁 共 23 頁 工作機制，把后進村整頓工作日?；?，不斷提高基層組織建設(shè)整體水平。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)黨委要安排得力班子成員常駐后進村，對后進村黨組織進行重點幫助指導(dǎo)。同時組織廣大群眾，積極參與社會治安綜合治理工作，切實解決治安綜合治理問題。 （六）教育引導(dǎo)，化 解糾紛，營造和諧融洽的村風(fēng)民風(fēng)。二是市直部門掛鉤幫扶。針對后進村不同類別、整頓轉(zhuǎn)化的不同需要，整頓幫扶工作堅持分類指導(dǎo)，實行 “ 一村一策 ” ，多措并舉。堅持制度規(guī)范和機制創(chuàng)新相結(jié)合，通過實行 “ 四議兩公 第 17 頁 共 23 頁 開 ” 工作法，進一步健全工作機制 ，完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，規(guī)范村級重大事務(wù)決策程序，落實村干部民主評議、監(jiān)督制度和經(jīng)濟責任專項審計制度，著力推進黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機制工作，積極探索后進村黨組織管理工作的新辦法，不斷鞏固整頓工作的成果。由市財政安排資金，提高村干部補貼標準，對 “ 一肩挑 ” 的村（社區(qū)）黨（總）支部書記兼村（居）委會主任的補貼標準提高到平均每人每月 1500 元，同時也相應(yīng)提高其他定員全額補貼村干部和 定員半額補貼村干部的待遇；完善村干部醫(yī)療養(yǎng)老保險機制，努力解決村干部的后顧之憂。結(jié)合開展村 “ 兩委 ” 干部大培訓(xùn)，幫助班子成員更新觀念、增強干勁，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力；加強組織陣地、活 動場所陣地的建設(shè)，擴大黨組織覆蓋面；擴大黨員隊伍，加強后備干部培養(yǎng)。及時調(diào)整素質(zhì)較低、能力較差、不能勝任工作的村黨組織負責人。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結(jié)合村 “ 兩委 ” 換屆工作，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點、攻破難點，因地制宜、分類指導(dǎo)，把 “ 班子堅強有力、經(jīng)濟較快發(fā)展、管理科學(xué)規(guī)范、社會和諧穩(wěn)定、人民群眾滿意 ” 作為后進村整頓工作的基本目標，大力推進后進村的轉(zhuǎn)化工作。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步加強后進村黨組織整頓建設(shè)的通知》（桂組通字【 2024】