3集團公司人力資源的開發(fā)與貯備制度(文件)
【正文】 ，報辦公室備案，相應(yīng)部門組織實施培訓(xùn)，辦公室監(jiān)督檢查 培訓(xùn)對象和內(nèi)容 對各級領(lǐng) 導(dǎo)干部進行質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全綜合管理體系及企業(yè)文化、方針、目標培訓(xùn)；法律、法規(guī)的培訓(xùn)。 經(jīng)過培訓(xùn)應(yīng)提高員工的質(zhì)量、環(huán)境、安全意識，以及 第 3 頁 共 3 頁 從本職工作提高水平來保證自己工作目標的實現(xiàn)，從而確保公司質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標的完成。 ，經(jīng)考試合格，取得本工種操作證再按要求進行資格復(fù)審。 所有教學(xué)檔案的控制執(zhí)行《記錄控制管理程序》。 。 ，可采取多種多樣的方法，以取得良好培訓(xùn)效果為宜。 對本公司員工進行參加教育的記錄、學(xué)歷、職稱、操
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