3江銅集團科協(xié)215215年度工作總結(jié)(文件)
【正文】 五月份在永平銅礦召開了 “ 濕法冶金 —— 堆浸技術(shù) ” 現(xiàn)場交流會。 五、完成了年度優(yōu)秀論文的評選、表彰、和匯編 “ 優(yōu)秀論文集 ” 工作年度，各單位科協(xié)共推薦了篇論文參加公司評審。集團公司各 第 3 頁 共 5 頁 單位因地制宜、各有側(cè)重地將各項活動有機地與生產(chǎn)、經(jīng)營結(jié)合在一起，活動開展有新的形式和內(nèi)容，有成效。組織各類講座和培訓場次。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業(yè)德銅版》和《江西銅業(yè) — 貴冶版》上開辟了 “ 科技進步活動月傳真 ” 和科普專欄。共收集提案條，經(jīng)征求各層面的意見和反復篩選，公司黨政初步確定月日，（陰極銅在倫敦金屬交易所注冊成功），為江西銅業(yè)集團公司科技節(jié)。與會的三十余名科技工作者對建立多元的激勵機制和創(chuàng)造好的學習工作環(huán)境、提高工作效率等方面，提出了積極的建議。 九、各專業(yè)協(xié)會活動的開展醫(yī)務協(xié)會就新頒布的解決醫(yī)患糾紛的條例，尤其是 “ 醫(yī)療責任舉證倒置 ” 專題，請省內(nèi)專家來作講座，共同探討實施中可能出現(xiàn)的問題和解決辦法，超前提高對新條例的認識。學習培訓的主要內(nèi)容包括：基礎知識（即辦公自動化應用）；網(wǎng)絡基礎知識；計算機基礎知識；遠程辦公；數(shù)據(jù)庫基本知識；基礎知識及應用。進一步規(guī)范了科技咨 詢服務部工作。 。起草了集團公司優(yōu)秀科技工作者及 “ 講、比 ” 競賽的獎勵辦法。按要求及時更新了江銅科協(xié)網(wǎng)頁信息。
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