3交通局紀(jì)檢監(jiān)察室年度工作計劃(文件)
【正文】 在位不在崗，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置；抓工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿抓難度大、顯效慢的事，對工作中的實質(zhì)性難題，經(jīng)年累月的社會沉疴，紛繁復(fù)雜的矛盾問題退避三舍，視而不見；奉行官場實用主義，經(jīng)常充當(dāng) “ 和事佬 ” ，你好我好大家好等問題。二是要強化 “ 窗口 ” 形象建設(shè)。明確崗位職責(zé)，強化源頭治理，建立長效機制，形成規(guī)范的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。二是要加強隊伍工作能力建設(shè)。全局各單位要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實把這項工作擺上重要日程。 完善制度，切實加大執(zhí)行力。各單位要通過黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的方式，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效開展。局屬各單位要堅持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的方針，妥善處理黨風(fēng)廉政建設(shè)和當(dāng)前工作的關(guān)系，堅持一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)，一手抓中心工作，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入當(dāng)前各項工作之中，以深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機，推動其它工作上檔次、上水平，努力做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。對在黨風(fēng)廉政建設(shè)上問題突出或工作效果不明顯的單位和個人，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭按制度辦事，同時也要嚴(yán)格要求下屬自覺按制度辦事，要把解決制度執(zhí)行中的不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不到位的問題， 第 8 頁 共 8 頁 作為一項保證性的工程來抓，真正做到不達(dá)實效不松手，不達(dá)目標(biāo)不放松。分管領(lǐng)導(dǎo)要側(cè)重抓、具體抓，形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局。三是嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的事業(yè)心意識為重點，以鐵的紀(jì)律打造人民滿意，基層單位落單 的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠，服務(wù)人民，剛正不阿，秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。 強化隊伍建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì) 能力。加強對行政執(zhí)法人員的教育管理，規(guī)范自由裁量權(quán)，提高執(zhí)法透明度，提升執(zhí)法人員執(zhí)法和服務(wù)水平。今年的行風(fēng)建設(shè)工作要在鞏固治理公路 “ 三亂 ” 成果的基礎(chǔ)上，重點抓好三個方面的工作。重點整肅服務(wù)企業(yè)和群眾不主動，門難 進(jìn)、臉難看、事難辦，經(jīng)常以沒有政策依據(jù)、沒有領(lǐng)導(dǎo)指示為由，推三阻四、百般拖延；跑上不跑下，不愿意和基層干部、普通群眾打交道，不愿意到困難、艱苦地區(qū)幫助解決實際問題，用上網(wǎng)代替上門、用通話代替見面；對群眾不主動、不熱情，說話不算數(shù)、承諾
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