工程質(zhì)量安全責(zé)任書(文件)
【正文】 產(chǎn)方面的問題，甲方應(yīng)及時答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。 設(shè)置一名兼職安全員，負(fù)責(zé)參與項目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作，并及時建立安全臺帳。 需認(rèn)真開展好三上崗、一講評安全活動，并對職工進行定期或不定期的安全教育工作。 對一般違犯操作規(guī)程行為的工人，將予以 20100 元 /次處罰。 施工人員必須戴安 全帽上班，否則給予當(dāng)事人 50 元 /次罰款。 高空作業(yè)，嚴(yán)禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款 200 元，若發(fā)生安全事故，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。 1要遵紀(jì)守法，如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者，予以加倍處罰 (以偷竊實物價值的 25 倍罰款 )，數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機關(guān)處理。對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。 當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。 三、獎懲辦法： 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵 。 四、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。 一、部門安全責(zé)任人資格 本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負(fù)責(zé)人。 安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。 (1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、 更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價證券。 (5)保持消防器材設(shè)備清潔，完好無損，有專人負(fù)責(zé)。 (3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。 (2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。 本責(zé)任書經(jīng)公司和部門安全責(zé)任人簽章后生效，責(zé)任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。 由于不認(rèn)真履行安全防范責(zé)任，未完成安全防范目標(biāo)，而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)依法追究責(zé)任外，還應(yīng)給予安全責(zé)任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。 本責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。 由于安全責(zé)任人故意或過失行為而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)給予一定的經(jīng)濟制裁外，還應(yīng)依法追究責(zé)任。 經(jīng)常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。 (1)認(rèn)真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防 范責(zé)任制到位。 (3)員工主動協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。 按時參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項活動，經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。 制定本部門安全防范目標(biāo)、措施，細(xì)化責(zé)任制，要求落實到班組、個人。 本責(zé)任書由公司各部經(jīng) 理與公司簽訂。 因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е?本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分 。 根據(jù)計劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達 95%以上。按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。 甲方： 代表人： 乙方： 代表人： 年 月 日 工程質(zhì)量安全責(zé)任書 (四 ) 為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下： 一、必須做到安
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