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關于員工安全生產(chǎn)責任書10篇(文件)

2025-08-06 00:09 上一頁面

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【正文】 擴建項目 “ 三同時 ” 實現(xiàn)率 100%。 自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進團體。 職責部門簽字: 日期: 總經(jīng)理簽字: 日期: 關于員工安全生產(chǎn)責任書(精選篇 8) 為了確保公司安全生產(chǎn),根據(jù)分公司《 20___— 20___年安全生產(chǎn)管理目標職責書》層層落實安全生產(chǎn)職責制的要求,班組與職工本人簽訂以下安全生產(chǎn)職責書: 一、雙方職責 (一)班組職責: 度、條例、安全技術(shù)操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。 、措施和獎罰條款,經(jīng)常檢查班 組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,做好日常安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時進行整改,并做好記錄。 ,增強自我防護力,做到作業(yè)時間自我不被別人傷害,也不傷害別人,自我不傷害自已,平時認真學習安全生產(chǎn)知識,遵守安全規(guī)章制度,服從指揮。 、規(guī)定,服從分公司領導和安全檢查人員的指導。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。 、消防、保衛(wèi)工作。 二、職責考核 ,考核期為自 20___年 1 月 1 日起至 20___年 12 月 31 日為止。 班組長簽字: 二〇 ____年 ____月 ____日 關于員工安全生產(chǎn)責任書(精選篇 9) 一、職責 ( 1)通用安全生產(chǎn)職責 “ 以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展 ” 的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中; ,落實崗位職責制; 、不斷積極,積極創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進公司安全發(fā)展; 、評價; ,配合整改部門做好整改工作; ,做好會議記錄,上報給安全主管部門; ,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作; ; ,提出合理化提議。 二、目標 人事行政部 重傷事故為 0; 人事行政部 火災事故為 0; 人事行政部 無職責交通事故; 人事行政部 事故隱患整改率 98%; 公司(把控這個公司安全教育培訓) 安全生產(chǎn)培訓率 100; 三、獎懲考核辦法 依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年 12 月 30 號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。 一、職責范圍 1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時工、民工、技術(shù)協(xié)助工); 2.本項目部所管轄的設備的安全; 3.本項目部負同等及以上職責的其它人員和設備的安全。對所承包工程標段范圍內(nèi)工作的安全施工、禮貌施工負全責。 ( 3)負責組建安全禮貌施工的管理機構(gòu),結(jié)合本項目部實際制定并不斷完善安全禮貌生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,建立健全規(guī)章制度,確定專職監(jiān)督人員和監(jiān)督管理網(wǎng)絡,并切實開展正常工作。 ( 6)實施安全禮貌生產(chǎn)目標管理,層層簽訂安全禮貌生 產(chǎn)職責書,并堅持定期考核,獎懲兌現(xiàn)。對安全施工、禮貌施工的薄弱環(huán)節(jié)認真及時地進行整改。 ( 9)確保所屬人員(含臨時工、農(nóng)民工)按國家和行業(yè)規(guī)定經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗。認真執(zhí)行公司安全禮貌生產(chǎn)委員會的決議和公司相關部門關于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規(guī)定。 四、相關管理制度與文件 《施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理規(guī)定》中的安全管理規(guī)定 《項目安全管理實施辦法》 《項目經(jīng)理考核管理辦法》 《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現(xiàn)場管理規(guī)定》(試行) 《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現(xiàn)場管理檢查評分標準》(試行) 董事長:(簽字) _______________ 項目部職責人(簽字): _________ ______年 ____月 ____日 。認真抓好禮貌施工 ,努力創(chuàng)立安全禮貌項目部。所有工作人員上崗前必須進行安全禮貌施工的教育培訓。 ( 8)按 “ 三不放過 ” (事故原因分析不清不放過,事故職責者及群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)的原則,組織或協(xié)助事故的調(diào)查、分析和處理??偨Y(jié)推廣安全禮貌施工經(jīng)驗,表揚和獎勵安全禮貌施工先進班組和先進個人。 ( 4)必須實行下達生產(chǎn)任務的同時下達安全禮貌施工的技術(shù)措施,確保安全禮貌施工的技術(shù)措施計劃與施工計劃一齊安排,并列為施工計劃完成的考核資料。 ( 2)必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程,組織制定并實施安全禮貌施工的技術(shù)措施、組織措施和目標管理計劃。(同照損失比例在 _____元以上) 上述事故的認定按國家和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。 人事行政部經(jīng)理(正副)簽字: 分管安全負責人簽字: ______年 ___月 ___日 關于員工安全生產(chǎn)責任書(精選篇 10) 為了貫徹執(zhí)行 “ 安全第一、預防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行公司《施工項目現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理規(guī)定》、《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現(xiàn)場管理規(guī)定》及國家法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范,保障職工在施工過程中的安全和健康,預防事故和職業(yè)危害,實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)的總目標,確保工程建設的順利進行。組織做好勞動合同 簽訂、告知職業(yè)危害及其后果,職業(yè)病防護措施和待遇等真實情景。 三、獎罰方法: 按照分公司有關文件和本部門考核辦法進行獎罰。 ,不準將現(xiàn)金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最終離開辦公室人員要關掉各類電源、關好門窗,鎖好防盜門。 ,未經(jīng)培訓的職工不準操作機械,嚴禁亂拉亂接電線,施工過程中,梯子等必須與高壓線堅持規(guī)定的安全距離。未經(jīng)許可,不得從事非本工種作業(yè)。 ,不得違章作業(yè),對違章指令有權(quán)拒絕,并有職責制止他人違章作業(yè)。 (二)職工職責: ,努力學習安全知識和操作技能。 ,經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程,開展多種形式的安全宣傳教育,不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì);不違章指揮;指導班組人員正確使用個人勞動保護用品,不斷提高班組人員的自我安全保護本事。 對于玩忽職守,工作不負職責造成必須后果的人員,公司將根據(jù)情 節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事職責。 生產(chǎn)垃圾收集及時率 100%。 安全隱患整改率 100%。 定期制定和修定設施設備操作規(guī)程,并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。 甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字) 簽訂日期: 關于員工安全生產(chǎn)責任書(精選篇 7) 一、安全生產(chǎn)職責: 認真貫徹 “ 安全第一,預防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的 “ 雙基 ” 工作。對全年生產(chǎn)均安全的人員,年終給予安全獎。配電房不準非本崗位職工進入。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設備故障及時搶修。對職工要進行滅火器使用方法培訓。 ( 6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓,做到持證上崗率為 100%。 ( 4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領導小組,各車間負責人兼任企業(yè)領導小組成員;建立企業(yè)事故應 急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。 承諾人(簽字): 所屬部門:生產(chǎn)車間 部門負責人(簽字): 日期: 關于員 工安全生產(chǎn)責任書(精選篇 6) 甲方:企業(yè)(部門、車間) 乙方:車間(部門、車間、班組、員工) 為了認真落實 “ 安全第一、預防為主、綜合治理 ” 的安全生產(chǎn)管理方針,樹立 “ 安全生產(chǎn)、人人有責 ”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立年度安全
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