職員解除勞動合同協(xié)議書5篇(文件)
【正文】 何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。 保密內(nèi)容 (1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期 。 違約責任 (1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的 39。 爭議 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。 九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章 之日生效。 若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。 (2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處 1200元的罰款。 (3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料 。 七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。 三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方 _____個月工資的經(jīng)濟補償， 共計 _____元，于 _____年 _____月 _____日一次性打到乙方的工資卡里。 五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。 二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，確認雙方的勞動關系于 ____年 ____月 ____日正式解除。 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續(xù) 。乙方獎金為元，差旅費、交通 費、手機費等合計 ____元，以上費用均需扣除，甲方
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