公司年會活動策劃方案大全5篇(文件)
【正文】 費用 合計 180000 元 九、應急預案 由后勤保障組負責應急安全工作，成立應急工作專項小分隊，統(tǒng)籌應急管理工作，形成應急預案，應對突發(fā)事件。 負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核； 總經(jīng)理講話稿起草、審核； （二）會場布置組（負責人： __、 __）成員 x 名。 節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。⒛g、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是 “ 以客戶為中心，以奮斗者為本 ” 。 （五）后勤組（負責人： __）成員 x 名。 確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。 （三）活動后 年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作 DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張） 年會照片的收集及保存； 年會總結。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺 。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 座位安排結合天、地、師、君、親的理念。 公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。 優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。 客戶簽到， (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯，簽名 (場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上 (注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂 )(門口要有三位禮儀的人引位 ) 入場 主持人上場，及熱場，介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領導上前領舞 !) 放視頻 (全年回顧 ) 頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎 ) B、最佳狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔 ) D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定 ) E、最上進員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有 什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人 )華人文摘 G、最大貢獻獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的 ) H、最佳狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 下半場入場兩場熱場舞 團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 1頒布新一年里公司的各項政策 (可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件 ) 1頒布 20__年的各項獎勵機制 (要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清 ) 1老板做總結激勵性發(fā)言 !將全場所有人推向頂點。 每一位上臺者聚光燈必須配合 。 感恩文化： ① 感謝父母養(yǎng)育之恩 ② 感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想 ③ 感謝公司給我平臺 公司年會活動策劃方案大全相關： 。 DJ 師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié) 。 1晚餐 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) 六、重點備注： 主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么 ! 每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán) ?？梢蕴崆芭c其溝通 ，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦 ! 1)會務總監(jiān)： 2)場外：簽到組二人 (同時負責茶歇 ) 3)場內(nèi)： 4)主持人： 5)男女 DJ: 6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈光攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 圍繞流程進行采購。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡 ) 三、擬邀嘉賓 員工：要求全員必須參加，不可請假。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 二、 會場的布置： 有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 ② 拉動顧客 a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加 我們的年會，
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