經(jīng)紀人服務子系統(tǒng)ppt13(文件)
【正文】 l 16, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 21:34:4121:34:4121:34Sunday, April 16, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 9時 34分 41秒 下午 9時 34分 21:34: ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 4月 16日星期日 下午 9時 34分 41秒 21:34: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 21:34:4121:34:4121:344/16/2023 9:34:41 PM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 4月 下午 9時 34分 :34April 16, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 21:34:4121:34:4121:34Sunday, April 16, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 ? 系統(tǒng)管理 系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置，狀況監(jiān)控等功能 ? 內(nèi)容管理與信息發(fā)布 ? 咨詢信息的審核與發(fā)布 ? 其他功能 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 特性定義 —— ？ ? 客戶統(tǒng)計 經(jīng)紀人可對本經(jīng)紀人的客戶進行各種需要的統(tǒng)計，如戶數(shù)，交易量，手續(xù)費，收益率，保證金數(shù)等等。 ?是由高層領(lǐng)導決定并被被考核者認同的 ?使公司領(lǐng)導清晰了解對公司價值最關(guān)鍵的經(jīng)營操作的情況 ?使管理者能及時診斷經(jīng)營中的問題并采取行動 ?有力推動公司戰(zhàn)略的執(zhí)行 ?為業(yè)績管理和上下級的交流溝通提供一個客觀基礎(chǔ) ?使經(jīng)營管理者集中精力于對業(yè)績有最大驅(qū)動力的經(jīng)營方面 制定個人業(yè)績考核，跟蹤機制的工作流程 確定業(yè)績的主驅(qū)動力及可控部分 確定崗 位職責 制定指標 建立 KPI體系 設(shè)計關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI） 確定討論業(yè)績 報告的方式 設(shè)計業(yè)績 管理報告 設(shè)計業(yè)績目 標的制定方式 最終結(jié)果 負責人 ?訪談相關(guān)部 門 ?將可控驅(qū)動 力相關(guān)職責 相聯(lián)系 ?定義崗位 職責 ?崗位職責 定義 ?KPI設(shè)計組
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